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仕事内容

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【静岡湖西市・未経験歓迎】工場生産ライン構築及び改善業務※日勤のみ／年休127日／転勤当面無

【機械・電気系の知見をお持ちの方へ／実務経験不問／フォロー体制◎／年休127日・完全週休二日制／ニッケル水素電池世界トップシェアメーカー】 ■業務内容電池・電子部品のメーカーの当社にて、各事業部内にある生産技術部に対し、生産ライン構築及び改善業務を一緒に行っていただきます。 ■業務詳細・生産ライン工程設計業務 ∟人と設備の効率化、全体最適を考慮したラインの設計 → 設備治工具仕様作成、作業者教育、ライン立上げ等・IE分析による改善ポイント抽出・TPSでの合理化・改善業務・工場全体レイアウト構築 ※入社後はこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せいたします。 ■業務の特徴効率の良い生産ラインを設計し、作業者・設備治工具・レイアウトを決めて実現することで、既存生産ラインを改善し、生産性向上を図るポジションです。顧客＝社内事業部内の生産技術部となります。効率の良い生産ラインの提供において更に充実したポカヨケ機能を盛込み、FDK顧客へのアピールが可能です。工数が掛からず作業し易い、また品質が良い生産ラインが認められた際や、新しい提案が受け入れられ、実現できた時の喜びを感じられます。 ■入社後のキャリアパス課の垣根を越えた業務へのチャレンジ(制御設計やメカ設計も行うなど)は評価されます。また、生産ラインだけでなく製品設計への前向きな提案も可能です。 ■配属組織生産技術・ものづくり革新部生産システム・ものづくり革新課真剣に考えた提案に耳を傾け、各クラスのメンバーが相談に乗ってくれる環境があります。本部署とは別に、各事業部の中に生産技術部門があり、そちらと連携を取り進めていきます。 ■魅力【生活に欠かすことのできない電池のメーカー】1950年に、マンガン乾電池の製造・販売からスタートした当社。電池事業におきましては、材料、素材の研究開発から取り組んでおり、ガスメータなどに搭載されているリチウム電池、繰り返し充電でき、環境にも優しいニッケル水素電池、店頭で販売されている高品質なアルカリ乾電池など、市販用から工業用と多くの生活シーンでご利用いただいております。ニッケル水素電池では、世界トップシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれか必須《業種・職種未経験歓迎》・大学にて機械系または電気系の専攻だった方・工場設備関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件現場改善スキル、工程設計スキル、設備設計スキル、要素技術開発スキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞湖西工場住所：静岡県湖西市鷲津2281 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有 ※正社員での採用ですので、試用期間中のみ契約社員となります。【契約の更新：なし】＜試用期間＞ 3ヶ月 ※正社員での採用ですが、試用期間中のみ契約社員となります。試用期間後は100％正社員へ移行となります。 ※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外（社会保険は適用）となります。契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：対象：配偶者、子ども※当社規定に沿う住宅手当：東京・大阪・名古屋地域のみ対象※当社規定に沿う寮社宅：独身寮（33歳まで）は全国対象※当社規定に沿う社会保険：補足事項なし退職金制度：企業年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修 ■自己啓発支援制度（語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金）＜その他補足＞ ■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、全国に契約保養所有り ■家族手当、テレワーク手当、食事代補助金、他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※有給休暇：入社月により3~12日がプラスで付与されます。 GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇（毎年4/1に20日付与）、慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与