システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【東京】社内SE（クラウド企画）※在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1

～所定労働７H／フレックス活用／在宅有／DX認定事業者第一号／残業月20H程度／中途入社者多数／がん保険No1～ ■募集背景 同社はパブリッククラウドへのシステム移行を急速に進めており、クラウド関連のスキルを持ったインフラエンジニアを募集しています。現状、オンプレミスからAWSへの移行が進行中であり、クラウドスキルを有する人材が不足しているため、新たなメンバーを迎え入れ、クラウド推進に寄与していただきます。 ■職務概要 インフラエンジニアとして、AWSを中心としたクラウド基盤の提供および企画業務を担当していただきます。コスト管理やプロジェクトマネジメント（PMO）などの上流工程にも関わることで、クラウド推進の全体的な流れをサポートします。特に若手のエンジニアがスキルを身につけ、将来的にはクラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）を推進する役割を担うことを期待しています。 ■業務概要 クラウドエンジニアとして、AWS基盤の提供やクラウドプロジェクトの企画・推進を担当します。プロジェクトマネジメントや技術的支援を通じて、クラウド環境の構築保守を行い、全社のクラウド推進活動をサポートします。 ■職務詳細 ・AWSの基盤提供（要件定義～移行の経験） ・クラウドプロジェクトの企画推進（コスト管理、PMO業務） ・クラウド環境構築・保守（Dev&Opsの仕組み含む） ・ITベンダーコントロールと技術支援 運用自動化、品質改善、クラウドアーキテクチャ策定・構築支援 ■組織体制 IT・デジタル部門に配属となり、クラウド推進チームの一員として活動いただきます。 同社は変化の激しい時代に対応するため、アジャイルチームを構成しています。クロスファンクショナルなチームで働くことにより、迅速かつ柔軟に価値を創出します。 ■企業の特徴 『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』を誇り、強固な経営基盤を構築しています。 中期経営計画に積極的なIT投資と活用を掲げており、今後さらにデータやITの活用を促進していきます。同社はDX認定事業者第一号として登録されており、業界トップのDX推進、IT活用をしている企業となります。 社員インタビュー記事 https://aflac-fresh.jp/lifeinnovator/interview/05.html 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・IT分野での基礎知識（基本情報技術者試験合格レベル） ・ソフトウェア・アプリケーション開発、もしくは基盤構築・運用経験。 ■歓迎要件 ・クラウドプラットフォームに関する基本的な理解（特にAWSの経験あると尚可） ・IT関連の資格（応用情報技術者試験、AWS Certified Solutions Architect-Associate等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 調布丸善ビル 住所：東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間終了後と待遇・給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 560万円～982万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～470,000円 ＜月給＞ 309,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ （1） 通勤費：全額支給 （2） 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） （3） 従業員持株会 （4） 財形貯蓄制度 （5） えらべる倶楽部 （6） 教育制度 国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【その他休暇一例】 結婚休暇／弔事休暇／配偶者出産休暇／転勤休暇／生理休暇／永年勤続休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／リボンズ休暇／子ども看護休暇・介護休暇