建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【倉敷】新規管理物件の受託営業《資産家向け》◇倉敷の賃貸取扱件数トップ／転勤無／年休126日
【倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開/グループ会社で反響・集客・契約件数No.1のアパマンショップを運営/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有】 ■業務内容： 自社内で保有している不動産のオーナーデータを元に訪問し信頼関係を構築、実際に案件の獲得を目指していただく業務です。現在は個人営業が主ですが、将来的には法人営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・地域のアパート経営者に対して訪問業務 ・金融機関・各種士業へのアプローチ ・管理受託業務 ・上記営業の為のツールの作成 ■募集背景： 当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ＼＼おすすめポイント ／／ ◎業界未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方も多数在籍しております。 ◎売上好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので賃貸だけではない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ◎成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風です。また、従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案することも可能！ ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・富裕層に対しての営業経験が豊富な方 ・金融業界出身者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月となります。 月給 230,052円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月50,252円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与
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＜予定年収＞ 344万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,826円～311,549円 固定残業手当/月：55,200円～71,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,026円～382,649円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回(10月) ※規定による ■賞与：年2回 (6月・12月) ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：・当社の物件限定で住宅手当支給（2万円/規定有） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：・各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ・シルバー採用あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなりますが、業界未経験者の場合、業界知識研修有（WEB、対面） ■社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度有 ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・慶弔見舞金制度、予防接種補助、年1回の健康診断
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 月9日以上休み有（定休日：水曜） ※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇他 ※有給休暇（入社半年経過後10日/10/1に一斉付与)
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