経理（財務会計）

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仕事内容

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【恵比寿／東証スタンダード上場】経理財務（マネージャー候補）◆マーケティングDX事業展開／家賃補助有

【IPO後のフェーズでM&A戦略の推進、新規事業の会計スキーム構築等に挑戦◎／土日祝休み】 ■業務内容： 経理・財務マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、当社の成長を加速させるための経理・財務体制の強化をリードしていただきます。 【具体的には】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）の統括および推進 ・監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価 ・税務申告業務、税務調査対応 ・経理業務の効率化・自動化推進、会計システムの導入・改善プロジェクト ・新会計基準導入対応（IFRS等、必要に応じて） ■財務業務 ・資金管理、資金調達戦略の立案・実行（金融機関との折衝含む） ・予実管理、事業計画策定支援、管理会計体制の構築・運用 ・財務分析、経営層へのレポーティング、意思決定支援 ・M&A、新規投資案件における会計・税務デューデリジェンス、スキーム構築、マネジメント・その他 ・経理財務チームのマネジメント、メンバー育成、業務指導 ・有価証券報告書、IR決算資料等、開示資料の作成（会社法・金商法） ・全社、グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案と実行支援 ■魅力： 上場企業としてのガバナンス体制のもと、透明性の高い財務・経理業務に携わり、会社の成長を財務面から牽引する醍醐味を味わえます。単なるルーティン業務に留まらず、経営層と密接に連携し、事業戦略の立案から実行までに深く関与し、会社の成長を財務面から牽引することができます。IPO後の新たなフェーズにおいて、M&A戦略の推進、新規事業の会計スキーム構築、グローバル展開に向けた財務基盤の強化など、ダイナミックな業務に挑戦できる環境です。あなたの経験とスキルが、当社のさらなる飛躍に直結する、やりがいのあるポジションです。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■組織構成： 現在30代～40代の3名が所属しています。税理士や有識者にすぐに相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理や財務の実務経験5年以上（月次を1人で締められるスキルを想定） ※経験が上記年数に満たない、または月次補助のご経験に留まる場合も簿記1,2級や公認会計士資格を所持されている方であれば歓迎します。 ・事業会社でのご経験 ■歓迎条件： ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・税金業務(税務調査対応等) ・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応 ・有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料の作成(会社法・金商法)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～397,000円 固定残業手当/月：84,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当てあり ■レイヤー別研修 ■貸出図書・書籍購入代補助 ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアルOK ■表彰制度 ■家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円） ■Uniposインセンティブ（ありがとうを贈り合う制度） ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（12/30～翌年1/3） ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加