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建設・不動産法人営業

Engineering
岡田工業株式会社
横浜市中区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】住宅建材等の法人営業◆既存メイン/出張なし/残業20H/大手企業と取引多数/フレックス有

~出張ほぼなし/残業20H/福利厚生充実/大手企業と取引多数/海外に事業も展開し着実に成長中◎~ ■業務内容: 住宅建築の一連の事業に携わる当社にて、既存のお客様への提案営業や、新規のお客様の開拓などをお任せします。 【詳細】 担当商材:住宅用基礎鉄筋、天然石シート「ナレキシブル」、減振パッキン、CADアウトソーシング など 担当顧客:ハウスメーカー、パワービルダー、工務店 などのお客様向けに営業いただきます。 ・既存8割、新規2割ご担当いただきます。 ∟新規はテレアポメインになりますが、住宅に必要な商材なためスムーズに営業することができます。 ・業務に慣れていただいたらフレックス出勤も可能です。 ・担当エリアは首都圏がメインなので、出張は滅多に発生しません。 ■組織構成: 本部長が1名(男性、58歳)でご担当されていますが、ノウハウは蓄積されており、きちんと教育いただけます。 ■働き方について: 年間休日は121日で、原則土日休みです。(土曜日は会社カレンダーに基づき月2回程度出勤。)月平均の残業は20時間程度で、オンオフのメリハリを付けて働くことができます。 ■入社後について: 取扱商材に関する知識は、入社後に1~2週間程度で行います。 並行して、マンツーマンで先輩社員によるOJT研修を約3ヶ月行い、その後お客様をご担当いただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について: 昭和38年創業。コンクリート二次製品用金網の製造からスタートした当社は、現在、住宅のコンクリート基礎に入っている「基礎鉄筋ユニット」の製造をメイン事業としております。創業以来、住宅の基礎鉄筋や、道路で使うU字側溝などの鉄筋に技術を発揮し、住宅・道路交通網の発展に寄与してきました。大手住宅メーカー等と取引を多数行っており、厚い信頼を獲得しています。 大地震対応の「摩擦減震パッキンUFO-E」は高品質・低コストを実現し、今後の需要拡大が予想されます。また、2022年に社内ベンチャーでVR事業が立ち上がり、VRの住宅展示場をオープンさせました。出展企業も着実に増え、今後が楽しみな事業として注力しています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築業界のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル405 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,500円~20,500円 <月給> 285,500円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 賞与:年2回支給(実績:年間で2か月分) 住宅手当:15,000円(世帯主の場合) 家族手当:5,500円(扶養家族がいる場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族がいる場合 住宅手当:世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格報奨金制度 ・eラーンニング制度 <その他補足> ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生クラブ(リロクラブ) ・従業員懇親会費用補助制度 ・自社製品社員割引制度 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※土曜日は基本隔週休みですが、祝日等により変動の可能性あり。会社カレンダーによる。

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