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社内SE(上流から幅広く担当)週2日在宅／残業10h程／ALSOKグループ／訪問医療マッサージ事業
～プライム上場ALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開～ ■業務内容： 情報システム担当として、社内システムの企画・要件定義～社内IT管理・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せいたします。 また、事業・現場業務に対する課題発掘～解決へ向けた取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。 ＜主な職務内容＞※開発は外注しております。 ・システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理 ・社内既存システム全般の運用/保守/管理 ・ヘルプデスク・IT機器管理 ・各種IDの管理 ＜将来的には＞ ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理 ■社内環境 ・使用OS：Windows Server ・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ ・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など ・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど ■配属先：マネジャー1名、メンバー2名(40～50代) ■就業環境 ・年1~2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります、 ・有給消化率73%、残業10Hほど、週2日在宅勤務可能、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。 上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。 ＜当社について＞ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須＞ ※上流からヘルプデスクまで、幅広い業務に携わる意欲がある方を求めております。 ・事業会社もしくは顧客先企業における情報システム部門での就業経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・Windowsサーバーの操作経験 ＜歓迎＞ ・社内SE・情報システム部門でのシステム導入、追加開発の発注などの経験 ・プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円 ＜月給＞ 416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給あり(年１回) ・当社規定による ・等級制度（年1回査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ＜その他補足＞ ■ALSOK従業員持ち株制度 ■ALSOKグループ保険 ■勤続表彰制度（10年、15年、20年） ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ※年1回 ■各種貸与 ・社用携帯貸与 ・制服貸与（ジャンパー等） ■慶弔見舞金支給 ■労働組合、健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（5日～） ■産休・育休あり ・職場への復帰率は90％以上です。 他多数
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