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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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橋本産業株式会社
千代田区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【面接1回】建築設備機器・管材のルート法人営業 ~転勤なし/年休125日/インセンティブ/住宅手当

~快適な建物環境を作る製品の提案・販売をお任せします/20年以上無借金経営の安定経営基盤/裁量をもって顧客と関われる営業/土日祝休み~ ポンプやタンク・空調機など建物の「水と空気」に関する製品を製造・販売・施工・保全まで一貫して行う当社にて、既存の設備業者や販売店、建物管理会社を中心に自社製品及び各メーカーの建築設備機器・管材の提案営業をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・給排水ポンプや空調・換気設備の提案/販売 ・製品の施工やメンテナンスの提案/手配 ・営業アシスタントとの連携 ・見積もりの作成 ・製品の納入立ち合い 等 自社製品のみならず、幅広いメーカー製品も扱っているため、お客様のニーズや属性に合わせた、密着度の高い営業活動を展開いただけます。また、ニーズに応じて自社内で製品を開発しコストダウンや品質向上により新たな価値をお客様へご提供するといった、製品企画的な側面もある業務です。加えてインセンティブ制度を導入しており、個人の成果はしっかりと還元します。 ■入社後のフォロー: 入社オリエンテーションを受けていただき配属、その後業務にて利用する専用システムの操作方法や、業務マニュアルを用いた研修を2日間実施いたします。まずはOJT形式にて、先輩社員の営業動向やサポートといった業務を通じて、営業活動の一連の流れやお客様からのニーズを学んでいただきます。 経験を積んだ先輩社員がフォローするため、未経験であってもご安心ください。 ■はたらく環境 土日祝休み、月の残業平均30h程度とメリハリの働き方を実現可能です。水や空気といった社会生活には欠かせないインフラ領域に関わる製品は需要が高く当社は創業78年、20年以上無借金経営を展開中。家族手当や住宅手当、退職金といった福利厚生も整っていることから、平均勤続年数は12年程度と安定した長期就業を実現いただける環境です。 ■当社の魅力 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。 またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界未経験歓迎~ ・何かしらの営業経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町34 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~261,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:41,200円~52,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,200円~343,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■手当について: 残業手当は業務手当という形で年収に含まれています。25時間相当を超える超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円/月 家族手当:配偶者8000円 住宅手当:23000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用にて65歳まで就業可 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、オリエンテーション→配属→営業マニュアル研修・基幹システム研修 先輩社員が丁寧に仕事のやり方を教えます。商品知識は、随時行われる”社内商品研修””メーカー研修”に参加し学んでいただけます。 <その他補足> 配偶者手当、資格手当、ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日・祝日・年末年始休暇等

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