経理（財務会計）

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仕事内容

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【田町】経理◆残業月20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事・三菱HCキャピタル出資◆

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務概要： 経理部門にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計、連結決算など）を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務 ・BS/PL の作成 ・財務報告書の作成 ・税効果会計/税務申告業務 ・連結決算業務 ■配属部署： 経理部には28名が所属しています。3課体制で経理課の他に、出納課、内部統制課がございます。経理課は計11 名（男性7名、女性4名／年齢層 20 代～50 代）が在籍をしており、中途入社された方も多数活躍中です。 ■就労環境： ・残業時間は20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパス： 経理を中心にキャリアを積んでいただくことを期待しますが、将来的に本部署以外への異動の可能性がございます。 ■同社の魅力 ： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも満たす方 ・連結決算業務のご経験をお持ちの方 ・日商簿記検定２級をお持ちの方 ■歓迎要件 ・リース業界企業での就業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～369,750円 ＜月給＞ 261,000円～369,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキルや経験を基にご提示いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：別途支給（月額100,000円を限度） 家族手当：特記事項なし 住宅手当：厚生社宅による借上社宅制度あり 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門教育、階層別教育、OJT教育、資格取得制度、ビデオライブラリー制度、eーラーニング、通信教育講座（全180コース） ＜その他補足＞ ■その他手当 【こども手当】１人につき5000円 ※子ども手当対象について：主として社員の収入によって生計を維持し、健康保険の扶養対象として認められている者をいう。 【在宅勤務手当】実施につき300円／日にて支給 ■服装に関して：自由。全従業員利用可（ただし、ビジネスカジュアル） ベネフィットステーション法人会員（宿泊、スポーツＬクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス）、財形奨励金、扶養手当、家賃補助、住宅ローン補助、プレミアムデー、禁煙外来費用補助、ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制 (土日)、祝日、年末年始、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業、リフレッシュ休暇、ほか