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販売員・接客・売り場担当

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株式会社藤田電気商会
三戸町, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【青森/三戸町】ドコモショップの販売スタッフ◇資格手当で月給UP/年間休日115日/転勤なし

~頑張りが報われる環境<資格手当(最大8万5千円/月)+役職手当(最大5万円/月)>/働き方◎(有給の消化平均日数13日/年休115日/残業20h程度/連休取得可)/育成体制◎~ ■業務内容: NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。 ・契約/販売業務 ・修理受付 ・料金の見直し ・ご相談の対応など お客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。 ・年間休日日数:115日 ・有給の消化日数は平均15日(2024年実績) ・平均残業時間10時間 ・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可 子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。<資格手当(最大8万5千円/月)+役職手当(最大5万円/月)> ・役職手当の詳細(入社から取得までの目安年数): 副店長手当:2万円(2年以内で就任している方もいます) 店長手当:5万円(8~10年ほど) ・資格手当: 入社から3か月以内取得可能な資格:5千円 入社から2年程 マイスター資格:2万円 入社から3~5年程 グランマイスター資格:4万5千円 ■組織構成:10名(内パート1名) 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名 男性1名、女性9名 ■研修・フォロー体制: これまでのご経歴に合わせて、3~6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ・入社後研修&キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ&ご活躍頂ける環境です。 ・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。 ・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります(ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修)。 ■当社の特徴: ・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。 ・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必要条件: ・ドコモショップ、その他携帯キャリアショップの経験1年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> ドコモショップ三戸バイパス店 住所:青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/三戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:00(シフト制) <勤務パターン> 9:30~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 固定残業手当/月:17,700円~19,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,700円~299,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ベースアップ込みの前年度実績 0~20,000円/月 ■賞与:年2回(~651,800円 ※前年度実績) ■その他手当: ・役職手当:20,000円~ ・資格手当:5,000円~85,000円 ・皆勤手当:5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 座学、OJT <その他補足> ■役職手当(20,000円~) ■資格手当(5,000円~85,000円※取得後随時支給) ■職務手当(25,000円 ~ 76,000円) ■制服貸与 ■育児休業(取得実績あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月8~10日程度の休日あり

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