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仕事内容

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【大分市※転勤無】電気計装設備の保全・メンテナンス◇日勤・土日祝休◇製紙業界大手・王子Gの安定基盤

【将来は工事計画立案など上流工程に携わる／OJTでサポート！1年かけて独り立ち／住宅手当など充実した福利厚生あり／板紙・包装用紙のトップクラスメーカー】 ■職務内容：当社工場にて、電気計装機器の保全業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・電気計装機器の保守点検・修理・設備メンテナンス等管理・省エネ活動・工事計画の立案＜1日の流れ＞ ◎8:30～朝会（業務連絡） ◎朝会終了後、通常業務（メンテナンス・設計・工事監督・トラブル処置等） ◎12:00～13:00昼食休憩 ◎13:00～通常業務 ◎日報まとめ（17:00：定時の終了時刻） ■入社後の流れ：入社時研修（1週間程度）、配属職場にてOJTメインで業務経験を積み、入社1年後には一定の業務を自力でこなせるよう育成します。 ■働き方：・勤務時間：8時半～17時（夜勤はありません）・基本土日祝休（年間休日115日）・転勤は発生しません ■福利厚生：・家族手当あり・住宅手当あり（9,000～18,000円支給） ■魅力ポイント：・工場内のありとあらゆる電気・計装設備を保守・メンテナンスしており、幅広い業務領域に携わることができます。・大小さまざまな設備の改造・更新に携わることができ、自らが設計し、導入機器を選定、稼働確認など一連の工程を経験できます。・総合プラントエンジニアとして活躍できることが魅力です。 ■キャリアパス：当工場での経験を活かし、他工場への助勤（助勤：期間限定での支援業務）や、国内・海外を問わず新規工場立上などのプロジェクトに関わることも可能です。 ■組織構成： 8名在籍 ■当社について：当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材を展開しております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気の基礎知識（電気図面などが理解できる）があり、電気関係のメンテナンス業務経験がある ■歓迎条件：・電験3種以上の有資格者（ただし、取得していない場合でも、一定の電気の知識があればこの限りでない）＜必要資格＞歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県大分市大字小中島字江ノ道872-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～270,000円＜月給＞ 177,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、業務歴、年齢等を考慮し決定します。 ■昇給時期：4月 ■モデル年収： 25歳：約400万円／30歳：約450万円／35歳：約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：有家族：月18,000円、無家族：月9,000円寮社宅：社有社宅、社有独身寮あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞業務上必要な資格・技能については、費用を会社が負担し、研修受講や受験などを行います。その他、資格取得奨励金制度や、通信教育による自己啓発の制度もございます。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株制度、作業着貸与 ■家族手当：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ※年に数回土曜出勤あり

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与