システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【社内SE】セキュリティエンジニア（AWS×セキュリティ）／福利厚生充実／自社勤務／リモート週２回

【福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が自社プロダクト／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎／セキュリティに強い人材になれる】 ■業務内容 ： 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的にセキュリティ運用グループではシステムの運用部分をお任せします。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 内部SOCの運営／アプリの運用監視／インフラの運用監視／外部SOCの対応 ■業務内容詳細 ：※現在、土日含む夜間対応有（月平均1-2回） ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務 ・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入および運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ■組織構成 30代～50代のメンバーが活躍しており、中途社員比率100％で、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・セキュリティ部は2022年に発足した部のため、まだできたばかりの組織です。年齢、社歴関係なく自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点 ・同社は自社サービス開発を行っております。何千万人が利用するサービスを守るセキュリティエンジニアとして、サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・インフラ構築／運用（ネットワーク・サーバ・PC）5年以上 ・セキュリティインシデント対応（UTM・EDR・EPP）5年以上 ・AWS構築／運用2年以上 ■歓迎条件 ・AWSのセキュリティ資格（AWS Certified Security - Specialty） ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等 ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダードの運用経験 ・脆弱性診断対応経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の在宅勤務不可

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～610,000円 ＜月給＞ 350,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 ※管理対象者は残業代別途支給。 ※管理監督者でのオファーの場合、時間管理対象外。22:00以降の深夜残業の際は割増支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足なし ＜定年＞ 60歳 補足なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション（Netflixプラン加入） ■カフェテリアプラン ※カフェテリアプランとは色々な選択肢の中から給付ポイント（年間30万円分付与）の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度 ■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度：会社への貢献や業績、技術資格取得に対して付与される社内マイレージ。20,000種類超のアイテムやサービスと交換可 ■ハピルス：健康関連でたまるポイント ■クラブ活動 ■その他：マッサージ機有。専任マッサージ師在中（東京/松山）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、マイケアデイ、スーパープレミアムデー、+1（プラスワン）休暇、アニバーサリー、フリーホリデー（年1回／連続3日以上の休みを取得）MyDay（誕生日）、慶弔休暇、産休育児休暇