機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【飛騨】製造スタッフ◆未経験歓迎/正社員/年収390万円～/残業20時間以内/冷暖房完備で職場環境◎
～東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ会社／セラミック工具のシェア◎／売上げの約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開で将来性◎～ ■業務内容： 主な業務は、切削工具を自動研削盤及び手動研削盤に用いて研磨加工を行うマシンオペレーターです。 【切削工具とは】 工作機械に取付けて使われる刃物の総称であり、ものづくりには欠かせない工具です。当社ではセラミックを主材とした製品を生産・販売しています。 【自動研削盤オペレーターとは】 1人あたり4～8台程度の完全自動研削盤を担当し、加工する製品のセッティングや製品の入れ替え・抜き取り検査を行います。 少子化時代を担う次世代に向けたオートメーション化最新技術を体験できます。 【手動研削盤オペレーターとは】 1人1台の手動研削盤を担当する。研磨の達人を目標とし、職人技を発揮する業務です。 ■組織構成： 神岡事業所 製造部…合計85名（派遣社員15名含む） 製造部は「工具課（69名）」と「プラグ課（15名）」に分かれており、今回は工具課の募集となります。 工具課は平均年齢43歳で、リーダー7名（40代）と、メンバー（40代13名、30代7名、20代16名）で構成されています。 ※未経験からのスタートの方が多い中でも、ベテラン社員が優しく指導します。フレンドリーで疑問点など質問しやすい環境です。 ■魅力ポイント： （1）世界が認める技術力：切削工具分野において世界シェア第2位のIMCグループの一員です。一つの業界に依存しない強固な事業基盤を築いており、安定した成長が期待できる“リスクに強い企業”です。 （2）一貫体制の現場：材料開発から製品製造まで一貫して社内で行うスタイルです。製造現場での経験を通じて、製品の仕組みや流通への理解も深まり、将来的なキャリア形成にも直結する貴重な経験を積むことができます。 （3）安心の教育体制：資格取得支援制度も手厚く、人財育成にも力をいれており、世界基準のモノづくりの基礎からしっかり学べる環境です。 ■社宅制度有：（規定有、審査の上で入居を決定） ・自己負担額（家賃＋共益費）×15％で社宅への入居が可能のため、UIターンの方も歓迎！ ・飛騨市移住支援制度で優遇補助も完備 ・敷金礼金は会社負担 ・駐車場の補助有
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒・異業種からの転職歓迎・教育研修充実◎／ ■必須要件： 自動車通勤が可能な方（駐車場無料完備） 【こんな方におすすめです】 ・機械をさわる事が好きな方 ・手を動かす仕事や黙々と作業する仕事が好きな方 ・未経験から「ものづくりのプロ」を目指したい方 ・モノづくりや機械設備の操作に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切に、自然いっぱいのロケーションで楽しみたい方（キャンプ、登山、釣り、ウィンタースポーツ等、趣味を充実させている社員も多数） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神岡事業所 住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～15:40 15:00～23:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～363,800円 ＜月給＞ 246,300円～363,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※食事補助、通勤手当、交替手当、深夜手当、残業代20時間含む ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■参考年収： 18歳…約390万円～ 25歳…約430万円～ 30歳…約450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：配偶者3400円、子一人につき7300円（要扶養） 寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部研修やOJTなど充実しており未経験からでも安心して挑戦できる環境です。 【資格支援制度概要】 ・機械研削といし取替試運転者特別教育 ・産業用ロボット安全講習 ・機械保全技能検定 など ＜その他補足＞ ■寮社宅あり（利用可否は社内規程に準ずる） ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■カフェテリアプラン（年間最大4万円分のポイント付与） ■昼食補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始 ■有給休暇：初年度最高17日（最高20日）※入社後、入社月により0～16日変動 ■年に4度の長期休暇 ■有給休暇取得率83％
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