ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎／正社員】寿司屋の店長候補★PREMIUM 海王★初年度から400万円超えを狙える！
【正社員経験ない方も歓迎/住宅手当等充実◎/上場企業の安定基盤あり！/業績右肩上がり/SUSHI PREMIUM海王ダイバーシティ東京プラザ店】 ■職務内容： 1･店舗オペレーションを身につける 接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ 昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。「あなたらしさ＆肉寿司らしさ」をぜひ追究してください。 ■労働環境改善中： ・月平均残業時間 昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日：プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■キャリアアップ例： 1年目 23歳 一般社員（3等級） 年収328万円（月給27万円） 2年目 27歳 店長（5等級） 年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級） 年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳 ブロック長（9等級） 年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、行動ベースでできてるできてないの評価となり、評価基準は明確で、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 ■SUSHI PREMIUM海王 ダイバーシティ東京プラザ店について： https://gardengroup.co.jp/kaio/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・学歴不問・正社員経験ない方も歓迎＞ ■必須条件： ・飲食店で働きたいという気持ちをお持ちの方 ■歓迎条件： ・飲食店での店長経験、またはマネジメント経験のある方 ・魚を裁いたことがある方 【職種経験不問・業界経験不問◎】
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ SUSHI PREMIUM海王 ダイバーシティ店 住所：東京都 江東区青海1-1-10 ダイバーシティ東京プラザ 6F 6050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,650円～309,060円 固定残業手当/月：32,350円～45,940円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定残業代】深夜手当（18時間）5,652円～8,028円を含む 【別途】住宅手当5,000円支給／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで） 家族手当：配偶者・18歳未満の子供1人につき月1万円※扶養内 住宅手当：月5000円 ※全員支給 寮社宅：※会社都合での異動の場合 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 66歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修制度（費用は会社負担） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■家族手当（配偶者月1万円／18歳未満の1子につき月1万円）※扶養内に限る※ ■食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます） ■独立支援制度の詳細： 一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。 過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。 ・入社祝い金50万円支給 ※入社祝い金は入社翌月より5万×10ヵ月で支給 （支給要件：月の勤務日数が20日以上（有給含む）※2月は18日以上）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■月8～9日休み（シフト制） ■夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業制度あり
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