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機械・金属加工

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並田機工株式会社
宇陀市, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奈良・宇陀市】製造スタッフ◆プライム上場G/夜勤ナシ・年休127日/車通勤可・安定経営

【人柄重視の採用(几帳面な方歓迎)/創立以来黒字の安定経営/健康経営優良法人2025に選定/耐熱アンカーのトップシェア企業/安定した需要で業績好調】 ■業務概要: 【金属製品の加工・組立作業】 ・溶接機などの機械への部品セット ・製品の持ち運びやトラックへの積込み ・材料の切断、曲げ、溶接などの機械操作 ・段取り替えのための作業指導(作業に慣れてから) 【機械オペレーション業務】 ・プレス機・ベンダーなどの機械操作・管理 ・製品材料の準備 ・加工後の製品検査 *スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきます! □入社後の流れ まずは、製品や製造工程を学んでいただき、簡単な機械操作から少しずつお仕事を覚えていただきます。現メンバーのほとんどが異業界からの転職者ですので、安心してご応募ください。 ■配属先組織構成:12名(派遣を含む) (20代0名 30代5名 40代0名 50代4名 60代3名)男性9名 女性3名 配属先平均残業時間:受注生産の工場の為バラツキあり 月約0~20時間(繁忙期 月約20~40時間) ■働き方 - 有休取得の推進や産休育休の取得実績あり - 経済産業省より健康経営優良法人2025に選定 - 創業55年、業界を支えるトップブランド ■主要商材の詳細: プラントに欠かせない製品を扱い、エネルギー効率の向上や排出物の削減に貢献。環境負荷の少ない製品で、カーボンニュートラルの実現と持続可能な未来を支えています。 (1)「耐火・耐熱金物」(アンカーメタル): 鉄鋼や石油化学設備などの工業炉で、壁・床・天井を固定・補強する金属部品。 (2)「リテーナ」: セメント工場やごみ焼却施設の排ガス設備で、ろ過フィルターを支える部品。 ■設備の用途・機能、製造工程について: ・コイル状の線材を直線やリングに加工し、溶接して円筒形の籠を作成 ・籠の端に金物や底板をプレスまたは溶接で取り付け ・製品は長さを半分に分けられる仕様 ・各工程を担当者が連携して進め、チームワークが重要 ・多様な金型・治具で受注生産に対応 ・工程はほぼ固定され、検査体制も整備済み 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 「人柄重視の採用/業界未経験歓迎」 □必須条件 ・製造現場で、3年以上の就業経験をお持ちの方 *几帳面な方、こつこつとお仕事に取り組むことができる方歓迎!

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勤務地

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<勤務地詳細> 奈良 住所:奈良県宇陀市室生無山442 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:昨年度実績:4カ月 ■業務都合により始業・就業時間が変更されることがあります。夜間(22:00~5:00)の勤務には、法定通り賃金の25%を深夜割増として支給します。頻度は3~4年に1回程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度額50,000円 家族手当:こども手当1名10,000円 社会保険:健康保険組合に加入ですので手厚いです。 退職金制度:3年目より <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修となります。 通信教育制度(希望者)やコンプライアンス研修(必須)等があります。 <その他補足> 社宅制度(転勤による)、育児・介護休業制度、従業員持株会制度 有 2024.1~東急ハーヴェストクラブの施設が会員価格で利用できるようになりました。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 有り。 ※有給休暇:入社半年経過後10日 ※年間休日数は年によって変更有。

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