総務

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仕事内容

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【三重県／四日市】総務｜部長クラス◆年休125日／土日祝休◆地域密着型の優良ビルダー

～今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集／メリハリをつけてしっかり働ける環境◎～ ■業務内容： 三重県内で連続施工実績トップクラスの優良ビルダーである当社において、管理部門業務の全般をお任せします。 メンバーマネジメントなど、【管理職】としてご活躍いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ・人事制度の運用 ・総務業務の統括、マネジメント ・人事、採用、労務業務 ・給与計算、庶務業務 ・福利厚生に関する業務?など ■ポジションの特徴： ・管理職として、マネジメントや管理業務をお任せします。 ※経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もあります。 ■組織構成： 総務部：5名在籍中（40代3名、30代2名） ■産休育休について： 取得・復帰実績ともにございます。復帰時の時短勤務も相談可能で、ライフスタイルにあわせてキャリアを継続できる環境が整っております。現在も複数名の社員の方が産育休を取得中です。 ■当社の強み： 高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間で相互に良い関係を築いています。 ■就業環境： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度が整っています。そのため、メリハリをしっかり付けて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼ 総務部長候補（プレイングマネージャー）／／ ～実務を担いながら組織を牽引できる方歓迎～ ■必須条件： ～下記いずれも該当する方～ ・総務／労務／法務いずれかの実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・プレイヤーとして手を動かしながら業務推進できる方 ・マネジメントまたはチームリーダー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し優遇致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績3.0か月）、昇給：年1回 ※業績によっては決算賞与の支給もあります。 ■諸手当：役職手当、資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■住宅ローン補填制度（当社物件の場合、5年間に限り毎月2万円の補助） ■資格手当（建築士、インテリアコーディネーター、宅建） ■資格取得支援制度 ■従業員用駐車場（自転車通勤も可） ■住宅割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（毎年海外を中心に社員旅行を実施※コロナ禍は中止） ■医療保険の加入（勤続年数2年上の社員には会社負担で加入） ■社内積立良い習慣制度 ■出産祝い金（1人目：20万円、2人目：50万円、3人目：100万円、4人目以降：300万円）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休み：火曜日（定休日）＋水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9(8)連休休暇（入社2年目以降の方必ず取得／基本的には希望の時期に取得可能）