広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【西新宿】マーケティング企画営業※マネージャー◆上場G／年休125日／残業20～30h程度

＜スタンダード上場グループ／営業×マネジメントのご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／残業20時間～30時間程度／育休復帰率100％／フレックス／土日祝休日・年間休日数125日の働きやすい環境＞ ■業務概要： 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ■業務内容詳細： ◇プレイヤー ・クライアントへのアプローチ（TEL／メール） ・商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案 ・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）など また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。 メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。 ◇マネージャー ・営業戦略の推進／目標設定： 経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。 ・組織課題の解決： チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。 ・キャリアパスの構築支援： メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。 ■ポジションの魅力： メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。 企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルが身に着きます。 実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせ伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験（3年以上／マネジメント人数不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,800円～600,000円 ＜月給＞ 392,800円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額41,000円まで、最短経路を基準とする 家族手当：税扶養の対象家族のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など。インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金（Golden Cross Award） ■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc…）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇／年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与