バイヤー・ディストリビューター

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仕事内容

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【管理職候補（リユース会社の出張買取事業）】月収70.1万円スタート／正当な評価制度で大幅な年収増

※入社3ヶ月間の特別手当有：当該期間は月収70.1万円確約※ 【事業部平均年収1300万円超（別途管理職手当あり）・月収70.1万円スタート保証／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界！】 ■募集背景： ～あなたのリーダーシップを活かし、組織の未来を共に築きませんか？～ 当社では、将来的に管理職として活躍いただける方を募集しています。あなたの企画力やリーダーシップを存分に発揮し、組織の成長を牽引してください。 ■業務内容： ・自チームの戦略策定や計画立案 ・部署メンバーの指導・育成、働きやすい環境づくり ・業務の進行管理や品質向上 ・重要な顧客や取引先との折衝・関係構築 ・予算管理やコストコントロール ・関係部署との連携・情報共有・調整 ・問題点の発見と改善策の実行 あなたの管理能力とリーダーシップを磨きながら、会社とともに成長できる環境を整えています。 ■配属候補部署： 大吉事業部／出張買取事業部 └組織構成：本部長2名、GM12名、SV4名、メンバー66名 ※まずは営業活動を通じ業務・組織をご理解頂き、成果をお出し頂いた上で経験・スキルに応じてGMまたは本部長をお任せします。 ■ポジションの魅力： 1）問い合わせ件数の急増 店舗への来店数も増加傾向にありますが「交通手段がない」「大きな花瓶を運ぶのが難しい」「遺品整理でまとめて査定してほしい」などの理由で、 お客様からの出張買取希望が急増しています。訪問時には予約商品以外の査定を依頼されることも多く、幅広いニーズに対応しています。 2）高い給与水準 出張買取部門（管理職を除く）の平均年収は1318.1万円。 問合せが多いため毎月のインセンティブにより入社1～2年目で年収1,000万円を超えるプレーヤーも多数。管理職はさらに役職手当が付き初年度年収は1,500万円～3,500万円を想定しています。 3）トッププレーヤーの実績 最高月収は500万円、月平均では200万～300万円を実現している実績があります。ボーナス1回で800万円を得たケースもあり、昇格により前職の年収の7倍近くにアップした社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、意欲的な方を積極的に採用します！～ ■必須条件： ・営業経験1社3年以上 ・BtoC業界での経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・数十名規模のマネジメント経験がある方（プレイングマネージャーを想定） └今後、100名規模の体制になる予定です ・営業としての実績、実力がある方 ★こんな方を求めています★ ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込める方 ・部署の目標達成に積極的に取り組め、問題解決や改善に意欲的な方 ・営業として高い目標を持っている方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【入社3ヶ月間は月間40万円の特別手当あり】※※月間の特別手当40万円を3ヶ月間支給します！※※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～525,000円 固定残業手当/月：74,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※研修期間3ヶ月は月収70.1万円保証（月額基本給／固定残業手当に加え手当40万円を支給）※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※半年在籍後、支給 ■年収例： 入社2年目：年収1468万 入社4年目：年収2824万 入社5年目：年収7640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇（4日）／夏季休暇（3日）／年次有給休暇（10日）／慶弔休暇