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経理事務・財務アシスタント

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株式会社武田
東大阪市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東大阪】経理/日次経験・簿記2級歓迎◆年休126日/残業20h程◆業界トップクラスの理美容商社

~業界トップクラスの理美容商社で経理キャリア構築☆資格サポート有り/社員を大切にする社風/年間休日126日/残業20h程/転勤無~ ■職務内容 └入社直後 各部署の業務を体験し、2ヶ月間の社内研修を通じて当社の業務フローを理解していただきます └研修後 ・売掛金の管理 ・仕訳入力、会計管理 ・伝票入力 ※その他、備品管理、総務受付など、バックオフィス業務も一部ご担当頂きます 将来的に経理スキルを基軸とした業務をメインに担当し、バックオフィスの管理者としての役割を担って頂くことを想定しています 具体的には、子各会社の決算業務や経理ウェイトの高い業務を担当しつつ、適性に応じてバックオフィス全般を見て頂くイメージです 税務申告・納税のための専門知識習得のための資格試験にも挑戦して頂きたいと考えており、資格取得のための補助もご用意しています ■組織構成 部長1名 課長4名 一般職3名 派遣2名の計10名 30~60代まで男女バランスよく在籍し、経理だけでなく総務・人事も担うチームで、周囲に質問しやすく、協力し合う風土が根付いています ■本ポジションの魅力 未経験からでも、経理・総務・人事まで一気通貫で経験できる環境です。 税理士試験に挑戦し複数科目合格した先輩も在籍しており、資格取得支援や金銭的補助も用意。 年間休日126日、残業20時間程度と働きやすさも両立可能です。従業員を家族のように大切にする文化の中で、専門性とキャリアを着実に高められます。 ■キャリアパス: ・バックオフィスのプロとして、一般職から主任⇒係長⇒課長へと段階的にステップアップ可能 ・年2回の人事考課と360度評価で、評価基準は開示されており透明性も高い制度 ・経理のスペシャリスト、管理部門全体を統括するマネジメント層など、志向に応じたキャリア形成が可能 ■当社の魅力: 当社は大正9年創業の理美容商社として、シャンプーやドライヤーなど3万点以上の商品を扱い、グループ内にメーカー・ディーラー機能も持つことで業界トップクラスの地位を築いています。 年間休日126日、リフレッシュ休暇5日(取得率100%)、家族・住宅手当、社員旅行やクラブ活動など福利厚生も充実。 安定した事業基盤のもとで安心してキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件 ※以下いずれか ・経理/経理事務のご経験をお持ちの方 ・会計事務所等でのご経験をお持ちの方 ・簿記2級程度の知識をお持ちで、経理職にチャレンジされたい方 \こんな方が活躍されています/ ・人物像:協調性があり、気配り・心遣いができる方/腰を据えて長く働き続けたい方(産休育休復帰率100%) ・食品や保険の営業職、小売業での販売職、ホテルのコンシェルジュ等、様々な業界出身の方が活躍されています。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市横枕西9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 355万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~190,000円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 <月給> 213,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:7月・12月 ※1月に決算賞与あり ■モデル年収: 448万 営業内勤一般職(第二新卒5年目) 決算賞与を除く 546万 営業内勤一般職(第二新卒12年目) 同上 640万 経理部一般職(第二新卒16年目) 同上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月額上限10万円) 家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき2,000 住宅手当:一律18,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ●福利厚生保険制度 ●社員旅行(毎年実施、隔年で海外中心の大型旅行) ●クラブ活動(絵画部・ゴルフ部・テニス部・スキー同好会) ●忘年会 ●新年会 等 <その他補足> ・皆勤手当 ・外勤手当 ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・社員旅行(過去には海外を含めた大型旅行有り) ・クラブ活動(絵画、ゴルフ、テニス等) ・忘年会 ・新年会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ●リフレッシュ休暇 5日(取得率100%) ●初年度有給休暇日数 10日(最大有給日数 40日) ※休日出勤が発生する場合がございますが、その際には振替休日を必ず取得いただきます。

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