設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【松戸】電気通信工事の施工管理◆繁忙期以外残業ほぼなし◎転勤無し◎公共案件メイン/年休120日
【公共工事メインの電気通信工事の施工管理/繁忙期以外残業ほぼなし/転勤無し◎メリハリをつけた働き方が可能】 ■業務内容:関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ■主な案件:関東全域での案件となります。下記は、当社が担当した工事の代表例です。 ・放流警報 ・テレメーター ・防災無線 等 ■魅力ポイント: 【公共工事に関わり、社会貢献度も高い仕事】:当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。 【働く環境】:繁忙期(12月~3月)を除けば、残業はほぼなし、と生産性高く業務に取り組んでおります。無理なく、負担なく働ける環境です。10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境でもあり、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・電気通信主任技術者 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 <必要資格> 歓迎条件:電気通信主任技術者、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅:常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~323,700円 固定残業手当/月:78,300円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる お客様の施設にて、講習が受講可能なケースあり <その他補足> 資格手当制度あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 現場によっては、土日祝に稼働する場合があります。その場合は、振替休暇を取得頂きます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
この求人に興味がありますか?