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販売員・接客・売り場担当

Technology
ファナティクス・ジャパン合同会社|プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数
静岡市清水区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【清水エスパルス】グッズショップの企画・運営(商品戦略、在庫最適化)◆業界世界最大級規模企業

~野球・サッカー・バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約~ ■業務内容: 清水エスパルスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務(試合日/興行日における店舗/イベント運営業務)をお任せします。 また試合日に向けての準備として、主にStock Control/Wholesale担当として、定量分析からの商品戦略/在庫最適化/倉庫管理業務/卸売営業をお任せします。 ■具体的には: <Store Leaderとして> ・試合日における店舗/イベント運営業務 ・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗) ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか <Stock Control/Wholesale Staffとして> ・商品別売上分析/需要予測/店舗アロケーション ・店舗との商品配分調整 ・他部署との商品追加などの斥候 ・倉庫管理/システム入力 ・卸売業務 ■当ポジションの魅力: KPIを起点に最適配分や追加投入を判断し、在庫回転と機会損失の同時改善を実現。MD・倉庫・CS・取引先と横断連携し、VMDやキャンペーンなどの販促の提案も可能なため、あなたの打ち手がその日の売場と翌週の数字にダイレクトに反映されます。 ■当社について: ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。「ファン体験を徹底的に高める」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・在庫管理/受発注の経験 ・卸営業の実務経験 ・売上分析の実務経験 ■歓迎条件: ・スポーツ/アパレル/EC領域での在庫・卸運用経験 ・需要予測/在庫最適化の知見(安全在庫、発注点、ABC分析、回転率改善)をお持ちの方 ・店舗・倉庫・CS・MDなど社内外との折衝・調整力がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> S-PULSE STORE 住所:静岡県静岡市清水区港町2-7-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で支給予定 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・キャリアアップのための研修費会社負担あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■オフィスフリードリンク(ミネラルウォーター・コーヒー) ■オフィスコンビニ(飲み物、冷凍食品、アイス、お菓子、カップ麺等常備) ■グッズ等の社割

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフトによる週休2日制 年末年始休暇(3日※2020年度実績)、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇 ■有給休暇:試用期間後~入社半年後~10日(法令通り) ※半日から取得可能

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