設備施工管理（電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】電気施工管理＜原状回復・入居工事＞◇都内オフィス案件メイン／転勤無／業界大手のザイマックスG

～ザイマックスからの一次請案件が100%／都内のオフィスビル案件がほとんど／外国籍人材積極募集中◎／転勤無／1日1～2現場／年間休日110日／平均残業15時間／固定休日あり～ ■業務内容： 「グループ内で内装工事を完結したい」という想いのもと設立した「ザイマックスジェペット」にて、現場代理人として電気の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事 ※工期：2週間～1ヶ月程度 ※エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし ■業務の流れ： ○現地調査 ○竣工図の確認 ○見積もり作成 材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。工事を予算内で進められるように費用を管理。 ○工程表作成 元請けであるザイマックス工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。 ○各種手配 必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。 ○着工 ・工程管理：スケジュールと進捗のチェック（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど） ・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認（施工写真の撮影など） ・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。 ※作業を行うメンバー、テナントの方やザイマックス工事事業部の元請施工管理担当者ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます！ ○完成・引き渡し 工事が完了したら、ザイマックス工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、問題がなければ引き渡し◎ その後工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。 ■社員インタビューや会社の雰囲気はこちらから https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html ■ザイマックスジェペットについて： ザイマックスグループの内装部門として、2015年に設立。グループが管理するオフィスビルの原状回復工事をはじめとした、内装工事全般を請け負っています。コアビジネスである不動産の運用管理のサービス納品力強化のため、内装工事の自社完結を目指しています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築物（種別問わず）における電気工事の施工管理の経験がある方 ～アウトソーシング企業での経験をお持ちの方も歓迎です～ ■歓迎条件： 日本語能力試験N2レベル 日本語ビジネス上級レベル ※学歴・資格不問※業種未経験歓迎※ 外国籍の職人の受け入れも検討しており、外国籍のとりまとめ・フォローをできる方も歓迎です！

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-13-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 272,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※現場手当（職級によって30,000円～50,000円）、精勤・技能手当（職級により支給対象有無＆金額変動）、家賃補助（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助（支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金有 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度、公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設 、ザイマックス持株会、副業許可制 現場手当（職級によって30,000円～50,000円）、精勤・技能手当（職級により支給対象有無＆金額変動）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 連休取得可能／月8日～9日程度／毎月のシフト制（希望もお伺いして調整！）／固定休日6日間（8/14~16、12/31～1/2）