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経理(財務会計)

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株式会社WELCON
新潟市秋葉区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟市/転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし/車通勤可/大手メーカーと取引実績あり

<半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり/年間残業平均5~10H程度でほぼ無し> ■業務内容: 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細: 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算(事業報告書/計算書類の作成) ◇原価計算(製造系の原価計算<個別・総合>配賦処理) ◇月次締め処理(決算)予実差異分析 ◇全社年間予算の作成(中長期含む) ◇設備減価償却(棚卸含む) ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について: 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴: エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス: これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設(工場・敷地)と設備(製造設備)の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・決算(事業報告書・計算書類)が自身で作成できる方、又は、スキル習得に意欲のある方。 ■歓迎条件: ・経理以外の間接業務経験(総務・人事・法務・知財) <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 歓迎条件:日商簿記検定1級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅:矢代田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※昨年度実績:約4%程度 ■賞与:年2回※2025年6月期実績:年間2か月 2026年6月期は年間4か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限あり 家族手当:扶養1名につき2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社2年目より対象 (評価ポイント制) <定年> 65歳 再雇用嘱託社員70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・その他手当:確定拠出年金拠出給 ・残業手当は、課長職まで支給します。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 月に土曜日出勤日が1回程度あり 週休休暇の他、年末年始・夏期・慶弔

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