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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社紀文産業
東京都, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【浜松町】食品企業の法人営業◆平均勤続年数15年・紀文グループ◆仕入れから販売まで担当◆働きやすさ◎

◆業界未経験歓迎!転勤なし!/紀文グループで安定性◎/海外出張もありグローバルに活躍できる!/ワークライフバランスも充実(平均勤続年数15年)/ 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさ◎ ■業務概要 主に包装資材、物流資材等の資材類・水産加工品・冷凍野菜のいずれかの企画営業をお任せいたします。多くの商材を取り扱うため、関係者は多いですが、その分人脈が広がる仕事でもあります。現地で加工したものを扱うため、現地工場の生産管理(質・衛生面等)のチェックも行います。価格交渉、サイズの交渉や新規開拓のみならず、品質の担保も担うため、やりがいの大きなポジションです。海外とのやりとりは英語を使います。英語を使う機会は主に読み書きが中心になります。 ・仕入れ先:国内・東南アジアが中心、北南米、中国も取り扱いがございます。 ・海外出張:月1回程度1-3泊くらいで出張がございます。出張先は東南アジアが中心です。南米へ2週間程度の出張が発生する場合もあり、北米や中国に出張を行うこともございます。部門によっては日本語中心でやり取りを行う部門もあるため、個人の志向に合わせて働くことが可能です。 ・営業スタイル:既存営業(8割)、新規営業(2割)となっています。新規営業については同業者の紹介が殆どです。 ■就業環境 基本的に18時30分から19時には社員は帰宅しています。平均勤続年数も15年と働きやすい環境です。また、自身のスキルアップのための制度が整っており、各種公的認定資格の取得にかかる費用と報奨金が、事前申請を行えば支給されます。部署横断のコミュニケーションが活発で、若手にも早期から実務と裁量が与えられる環境が整っています。 他にも、数々の通信教育を選択し、学習が出来る通信教育援助制度も年2回適用されます。そのため、短期間でスペシャリストを目指すことが可能です。 仕入れから販売まで担当できる裁量の大きさが同社の大きな特徴です。中規模の商社だからこそ、意欲次第では早期から大きな裁量を持って働くことができます。実際に、行きたい国があり、自らその国での仕事を作った方もいます。 また、人が生活をする上で欠かせない食品を扱っているため、業界の安定性が非常に高いです。研修制度も非常に充実しており、安心して中長期的なキャリアアップをして頂くことが可能です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・なにかしらの営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・英語力をお持ちの方 <業界未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸2-1-7 住友不動産竹芝ビル3F 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間18時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)※過去実績680,000円~ ※上記下限月給は最低保証金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保障完備 退職金制度:確定拠出年金制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 紀文ビジネススクール(通信教育)、貿易実務オンライン講座(eラーニング)、外部セミナー(ラーニングエージェンシー社など)、社内勉強会(品質衛生・貿易・経理)など豊富な学習機会がございます。 <その他補足> ・営業手当 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度(奨励制度あり) ・団体取扱保険 ・永年勤続表彰 ・各種紀文グループ福利厚生施設利用可 ・企業年金基金(確定給付企業年金) ・定年再雇用制度(65歳まで)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日祝休み(おせちの商戦期の年末のみ土日出社の可能性あり) 年始休暇(1/1~1/4)、特別休暇(慶弔、看護、産前産後、育児、介護等)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)※半日有給あり

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