評価・実験（電気・電子・半導体）

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仕事内容

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【愛知】車載ECUのハード開発評価エンジニア ※50代代活躍中／残業平均15h／プライム上場G<5>

【プライム上場 オープンアップグループ100%出資／組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団／年休122日】 ■ポジション概要： 車載エンジンECUの試作・量産に向けた各種評価を担当し、電気的性能、耐環境、耐ノイズといった多角的な品質検証を通じて製品の信頼性向上に貢献するポジションです。実機を扱いながら、ものづくりの根本理解と技術力の深化が可能です。 ■業務内容： 刈谷拠点の請負チームにて、4～5名のメンバーと共にECU評価業務を行います。リーダーから割り当てられるタスクをメンバーと連携しながら進め、品質確保に向けて着実に評価を実施していただきます。 【車載エンジンECU（コンピュータ）の開発評価業務】 ・試作品の電気的評価 メーカーの要求性能の確認や部品の耐量等の性能確認業務 ・耐ノイズ評価 他の電子機器に影響を与えて誤動作させないかの確認 他の電子機器からの影響を受け誤動作しないかの確認 ・耐環境評価 長期間の使用で劣化や破損が生じないかの確認 ・メーカーへの試作納入品の検査 ・量産へ向けた準備 ■業務の魅力： 大手メーカーでは工程が細分化される中、BNSでは製品に幅広く触れられるため、自ら手を動かしながら「なぜ動くのか」「なぜ問題が起きるのか」を理解できます。過去の不具合傾向を踏まえた精度の高い対策検討力が身につき、技術者としての市場価値が向上します。また、キャリアの柔軟性が高く、希望する業務領域やスキル強化に挑戦しやすい環境です。 ■組織構成： 電子評価技術部の社内請負チームに所属。5名程度の少数精鋭チームで、リーダーの下協力しながら評価業務を遂行。コミュニケーションを大切にし、相談しやすい雰囲気のため、新しいチャレンジも安心して進められます。 ■会社の魅力： ビーネックスソリューションズは「やりたいことを一緒に考え、実現する」文化が強く、スキルアップやキャリア形成の支援が手厚い会社です。メーカー出身者も多く、経験を活かしながら無理なく成長可能。残業代は1分単位支給、賞与実績も高水準で、働きやすさと技術成長を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験（実務でなくても可） ・計測器の使用経験 例）デジタルマルチメータ、オシロスコープ、ファンクションジェネレータ(発振器)、恒温槽 等 ・はんだ付けの経験 チップ部品-3216～1005サイズ IC部品の取り外し・実装 ・簡単な電気回路の知識 （回路図から部品サーチ、簡単な回路の動きが分かる方）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTHSQUAREKARIYA2F 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 平均実績：3ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円の実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング ■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど） ■資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金） ＜その他補足＞ ◎リゾート施設使用割引 ◎スポーツクラブ利用補助 ◎慶弔見舞金制度 ◎定期健康診断 ◎育児休業制度 ◎介護休業制度 ◎産前産後休業制度 ◎出生時育児休業（産後育休）制度 ◎育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで） ◎子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日／年） ◎ベネフィットステーション（各種サービス割引利用） ◎安否確認システム ◎社員持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW休暇・夏季休暇（各9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、有給休暇（平均取得10.0日／年）など