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仕事内容

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【姫路／未経験歓迎】教室運営スタッフ※授業・ノルマなし◆馬渕個別／正社員・転勤なし／業界高水準の待遇

＜未経験歓迎！生徒に寄り添う学習サポート職／授業・ノルマなしで成長支援に専念／安定の馬渕教育グループ＞＼“サポート”が中心の仕事です／ ◎授業・売上ノルマなし。生徒第一で働ける ◎未経験OK！研修＋OJTで段階的に成長 ◎転勤なし＆業界高水準の待遇で長く働ける ■仕事内容馬渕教育グループの個別指導部門を担う当社にて、小・中・高校生を対象とした「馬渕個別」の教室運営および生徒サポートをお任せします。講師職ではないため授業は担当せず、生徒・保護者・講師をつなぐ“教室のサポート役”として、成績向上や志望校合格を支えるポジションです。 ※入社後は研修・OJTを通じて、基礎から段階的に業務をお任せします。 ■仕事内容の詳細 (1) 生徒・保護者対応【メイン業務】・学習状況のヒアリング、定期面談・成績管理・学習方針のすり合わせ・進路や目標に関する相談対応 ※生徒一人ひとりの状況に合わせ、「どうすれば成績が上がるか」を一緒に考えます。 (2) 教室運営・事務対応・授業スケジュールの調整・教室運営に関する事務対応・ITツールを活用した業務効率化 ※電話対応や事務作業に追われることがないよう、現場の工数削減を積極的に進めています。 (3) 講師サポートアルバイト講師のシフト調整・フォロー教室全体が円滑に回るようサポート ■研修・教育制度新入社員向け導入研修（教育業界の基礎・教室運営の流れ）に加え、配属後は教室長・ブロック長によるOJTにより業務理解を深められます。ブロック長の定期訪問やエリア内ミーティングもあるため、一人で抱え込むことなく、常に相談できる体制が整っています。 ■働きやすさ ◎残業管理授業は21～22時に終了し、講師・生徒の見送り後は順次退社。 PCは23時に強制シャットダウンとなります。 ◎休暇最大10連休の取得も可能。オン・オフのメリハリを大切にできます。 ◎転勤なし地域に根差して、腰を据えて働ける環境です。 ■やりがい授業担当や売上・入塾ノルマを追う仕事ではないため、数字に振り回されることなく、生徒一人ひとりに向き合うことができます。生徒の成績アップや志望校合格を一緒に喜べる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■こんな方を歓迎します：・人と話すこと、関係を築くことが好きな方・誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方・チームワークやマネジメントに興味がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞兵庫県内の校舎住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 12ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 335万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～303,000円その他固定手当/月：13,000円～20,000円固定残業手当/月：52,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 ■決算賞与あり【年収例】 612万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与） 420万円／入社2年目／運営スタッフ（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定有社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：勤続6か月後、特定退職金共済に加入＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後、本部での集合研修を約１週間実施します。その後、配属校舎でのOJTが中心となります。お客様対応・面談などのスキルがなくても、入社後にしっかり教育できる体制が整っています。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備■退職金制度■定期健康診断■交通費全額支給■慶弔見舞金■社員割引制度■社員貸付金制度■育児・介護休業制度■会員制保養施設■福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携■リゾートホテル■確定拠出年金■決算賞与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■年間休日105日＋計画年休5日 ■日曜日、祝日orその他会社指定日（1日以上）※シフト制 ■夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、GW休暇(10日)、特別休暇（出産・育児・介護・療養）

スクール長・マネジャー

職務内容

仕事内容

勤務地

給与