リサーチ（リサーチャー）・市場調査
職務内容
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仕事内容
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【UXリサーチャー】自社SaaS「Findy Team+」／IT人材向け転職サービス展開／リモート可
～IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業／新規領域の立ち上げ期から参画／年休123日～ ■業務概要： 本ポジションでは、当社のSaaSプロダクトである「Findy Team+」の戦略的拡張の一環として提供される、お客様向けのコンサルティングサービスをご担当いただきます。 これは、お客様の事業・プロダクト開発において、リサーチの実務とリサーチオペレーション（Ops）の構築をハンズオンで支援する「ユーザーリサーチ運用設計支援サービス」です。 将来的には、当社が展開する以下のプロダクト群の開発におけるUXリサーチを横断的に担っていただく可能性があります。 ■具体的には： Findy Team+の拡張機能群に関連するコンサルタントとして、外部のお客様の事業開発・プロダクト開発におけるリサーチ支援とOps構築を主にご担当いただきます。 【リサーチ実務支援】 ・事業計画やプロダクト戦略に紐づくリサーチ課題の設定 ・目的や仮説検証プロセスに応じたリサーチ計画の立案（手法選定、対象者定義、スケジュール策定など） ・アンケート調査の作成支援 ・ユーザーインタビューのガイド作成から実施までのハンズオン支援 ・リサーチ結果のレポーティング、関係者への効果的な共有 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成・更新 【リサーチ運用設計と標準化の支援】 ・お客様の組織状況に合わせたリサーチワークフローの構築 上記コンサルティング業務に加えて、将来的には自社プロダクトの成長を加速させるためのUXリサーチ全般（仮説検証、ユーザー理解深化、開発プロセスへの貢献など）をお任せする想定です。 ■キャリアパス： 将来的には、UXリサーチチームの立ち上げやリードを担っていただく可能性もあります。リサーチャーとしての専門性を追求するだけでなく、組織マネジメントや事業推進、またはプロダクトマネージャーなど志向にあわせて柔軟なキャリアパスの選択が可能です。 ■組織構成： 20名強が在籍するCEO直属のプロダクトマネジメント室に所属いただきます。（2025年10月時点） 社内外の多様な職種のメンバーと緊密に連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リサーチ会社、制作会社等におけるUXリサーチの実務経験（3年以上目安） ・上記に加え、外部顧客やクライアント企業に対し、リサーチ業務またはプロダクト開発における課題解決を目的とした協業・プロジェクト推進経験 ・定性調査（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）の計画から実査、分析、報告までの一連の経験 ・定量調査（アンケート調査等）の計画から分析、報告までの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,850円～524,776円 固定残業手当/月：150,149円～225,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～749,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。 ■別途、実績に応じた賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス／テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■ランチ／ディナー補助 ■時差出勤制度（8時～10時にて30分単位で稼働開始時間を選択可※1ヶ月毎に変更可、一部部署は11時まで選択可 ■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり
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