建築意匠設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋市/千種区】設計職(リーダー候補)◆転勤なし/自身の業務に集中できる環境
~名古屋市に根付いた建設会社/地域に貢献/安定した収益/分業制度推進で自身の業務に集中できる環境~ ■仕事内容: 建築設計担当として医療ビルや商業施設等、あらゆる建築建物の設計を担当していただきます。営業と連携しながら建築の構想段階を中心に仕事をしていきます。 ゆくゆくは大型案件にも携わっていただき、キャリアアップを目指せる環境を準備しております。 ■業務内容: ・調査、企画業務 ・基本設計業務 ・実施設計業務(下請設計事務所との打合せ及び確認) ・工事監理業務 ・各検査業務 ■当社について: 当社は昭和45年から名古屋市に根付いた建設会社で地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、安定した収益を確保しています。 私たちの挑戦は、一枚の風景画を描くことから始まります。どんな建物も、空間も、決してハードだけでは完成しない。そこに人がいて、体温があってこそ、建物は絵になり、空間にドラマは始まると考えています。ストックな財産を創りあげるプロフェッショナルとして、大切なのはいつも次の時代の人の気持ちを想像すること。そして、そのために何が必要なのかを考えること。そう、それはまるで一枚の風景画を描くように。暮らしのたおやかな風景を創り続けるオオタ建設は、各地に拡がる拠点をベースに 常に人の中へ、街の中へ。あふれる想像力を惜しまず、挑戦し続けます。 ■当社の特徴: ・携わる物件も店舗からクリニック、商業ビル、福祉施設、共同住宅や個人住宅と幅広く、建築・建設業界の経験を活かしやすい環境です。 ・分業制度を進めており、積算・設計・施工それぞれが自身の業務に集中できる環境でもあります。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計の実務経験 ■歓迎条件: ・設計士としてスキルアップしていきたい方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 事業本部 住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給、社用車での通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■自転車通勤可 ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長/一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日
この求人に興味がありますか?