Skip to main content

ヘルプデスク

Other
中央魚類株式会社
江東区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【豊洲】ヘルプデスク・社内SE◆上場企業◇実働7.5H/賞与4.3ヶ月実績/ランチ7割会社負担

~【創業70年以上×東証スタンダード上場】豊洲市場トップクラスの水産卸で社内SE募集/ヘルプデスク中心にIT基盤を支える要/水日休・実働7.5h・残業月30h/育休復職率100%・食堂補助あり~ ■同社について 1947年創業、日本の水産市場を牽引してきた東証スタンダード上場の水産卸企業です。全国に店舗を構える大手のスーパーやコンビニ、すしチェーン店などで販売されており、豊洲市場において業界トップクラスの売上を誇ります。 ■業務内容: 社内のIT環境を支える情報システム部にて、ヘルプデスク業務を中心とした社内SE業務をお任せします。社内の“ITインフラを支える要”として、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 現場の声をもとに改善提案を行う機会も多く、「使いやすさ」と「安全性」の両立を目指す、やりがいのある環境です。 〈業務詳細〉 ・社内ヘルプデスク対応(PC・スマートフォン等の問い合わせ対応、キッティング) ・PC、周辺機器、IT資産の管理 ・各種ソフトウェア、ライセンスの管理 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・監視 ・障害発生時の一次対応および再発防止策の検討 ・社内セキュリティポリシーに基づく運用、インシデント対応 ・ITツール導入や業務効率化に向けた改善提案 ■働き方 ・水、日休みの完全週休二日制です。 ・実働7.5時間/残業は月30時間程度 ・育休・産休取得率が高く、復職率は100%。時短勤務にも柔軟に対応しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。 ・共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。 ■配属先情報 情報システム部:部長1名、副部長1名、チームリーダー1名(30代)、メンバー9名(業務委託・契約社員含む) 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■いずれも必須 ・社内SEまたは情報システム部門での実務経験(目安1年以上) ・ネットワーク・セキュリティ・サーバーの基礎知識 ・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験 ■歓迎要件 ・AWSなどクラウド経験 ・CCNAなどネットワーク資格 ・ITインフラ設計・構築経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~327,500円 <月給> 247,000円~327,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には、時間外手当30時間分を含む。 ■賞与:年2回(合計4.4か月分※2025年度支給実績。但し、業績次第で変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:原則40歳まで、入居には条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、サプラ イチェーンマネジメント研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス 研修、資格取得支援制度 <その他補足> ・住宅手当 ・家族手当 ・食事手当、社員食堂 ※共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食 べても上限制限はありません。(例)850円ランチの場合、255円を自己 負担となります。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・服装自由:営業部門の一部は作業服貸与あり。クリニーング代全額 会社が負担。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇7日~27日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 東京都市場カレンダーに準ずる(原則水曜・日曜が休みとなります) 入社初年度の有給休暇は入社日当日に7日間付与され、半年後に10日間が付与されます。

Keywords
GMSUsability

¿Te interesa este puesto?