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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社名畑
奈良県, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【大和西大寺】既存営業/年休120日/土日祝休◆大型イベントも主催する酒類や食品の卸売商社

◆お酒・飲食業界に興味がある方へ★/残業月平均10~15時間程度/担当する飲食店の売上最大化がミッション/顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容 <ご入社後まずお任せする業務> ・商品の受注拡大 既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。(顧客はが個人の飲食店が8割程) ・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ 知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週1~2回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。 <ゆくゆくお任せする業務> お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。 【ご提案事例】 食材仕入れの支援/広告・ブランディング等のプロモーション/立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて ・ルート営業(お客様からの紹介等)が中心。 ・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。 ・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施:直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。 こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します! ・また、年に1度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい (1)「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。 (2)担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。 価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成 奈良支店:4名(責任者+50代2名、20代1名) 全体では約30名(20代~40前半)の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 奈良支店 住所:奈良県 奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7 太陽生命奈良ビル 4階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・橿原線/大和西大寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変わりはありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <月給> 250,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:営業手当35,000~55,000円 業務として、顧客飲食店へのご挨拶や飲食をともなう営業活動が発生するための手当です。(別途超過した時間外労働は残業手当を支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・また、ご入社後、どこかのタイミングで大阪本社にて研修を行います(スキルに合わせて期間は設定いたします) ・資格取得補助制度有 <その他補足> 役職手当・営業手当・家族手当 社員販売・資格補助・社員表彰

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇

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