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その他技術職(機械・電気)

Other
有人宇宙システム株式会社
つくば市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【つくば】「きぼう」運用管制要員 ロボティクス・機構系担当◇宇宙業界へ挑戦/未経験可/英語力活かす

【宇宙に携わりたい方へ/国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業】 有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業で、国際宇宙ステーション「きぼう」の運用管制官として活躍しませんか?英語力と理工系知識があれば、未経験からでも安心してスタートできる研修制度を整えています。NASAとの調整業務やロボットアームの遠隔操作など、宇宙飛行士の活動を支えるやりがいある仕事です ■業務内容 国際宇宙ステーション(ISS)の日本実験棟「きぼう」における運用管制業務を担当します。24時間体制の管制室から、宇宙飛行士の活動を支援。NASAや他国の管制要員とリアルタイムで調整を行い、トラブル発生時には迅速な対応を求められます。特にロボットアームやエアロックの遠隔操作を通じて、実験装置の運搬・設置や超小型衛星の放出などを実施。宇宙空間での精密な作業を地上から支える重要な役割です。 業務は専門チームで分担されており、通信・電力・ロボティクス・運用計画・実験・交信などの各分野のプロフェッショナルと連携しながら進めます。未経験者には約1年の研修制度があり、座学から模擬管制室でのシミュレーションまで段階的に学習。認定試験を経て、正式な管制官として現場に立つことができます。宇宙業界への第一歩として、確かな成長が望める環境です ■業務の魅力 ・宇宙飛行士やNASAとの調整業務を通じて、英語力を実務で活かせます ・ロボットアームの遠隔操作など、宇宙空間での技術支援に携われる希少な職種です ・未経験者でも安心して挑戦できる研修制度が整っており、専門性を高めながら成長できます ■働く環境 管制チームは各専門分野のプロフェッショナルで構成され、協力体制が整っています。多国籍の関係者との連携も多く、グローバルな視点で業務に取り組めます ■キャリアパス 将来的にはフライトディレクターとして管制官チームを統括する道や、宇宙ユーザー以外への技術展開、地上・宇宙の計画管理など多様なキャリアが広がっています ■企業魅力 有人宇宙システム株式会社は、JAXAと連携し「きぼう」の運用を支えるプロフェッショナル集団。宇宙での安全性・信頼性に関する技術は、航空・鉄道分野にも応用されており、社会的意義の高い事業を展開しています

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ・英語でのコミュニケーションに自信のある方 ・大学卒業程度の理工系知識のある方 ■歓迎要件 ・機械、ロボット等の設計・開発、または遠隔運用のご経験 ・自動車・航空機等の設計・開発・技術評価・運用業務のご経験 ※「宇宙業界で働きたい」と熱い想いをお持ちの方、是非ご応募下さい。 <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> 技術文書読解、海外機関との調整業務可能なレベル

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勤務地

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<勤務地詳細> つくば事務所 住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件により扶養補助有 住宅手当:条件により家賃補助有 寮社宅:条件により借り上げ宿舎有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、リスクマネジメント研修、技術力向上研修、長期研修(国内外)他 <その他補足> ■各種諸手当 ■育児・介護休暇制度 ■借り上げ宿舎の貸与制度 ■カフェテリアプラン ■企業年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(4月入社の場合12日付与、翌年以降規定に基づき増)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(5/14)、特別休暇(慶弔、夏期休暇(年次有給休暇とは別途付与))

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