店長

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仕事内容

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【筑豊】青果部門責任者候補◆裁量大◎売場づくり主導可能◆キャリアアップできる環境◎＜転勤無＞

◆◇青果経験者歓迎／現場裁量で売場づくりを主導／地域密着スーパーでキャリアアップ可能◇◆ ■概要： ・福岡県内の各店舗にて、青果部門の責任者候補として売場づくりからマネジメントまで幅広く担当いただきます。 ・地域性や顧客層に合わせた商品展開・レイアウト・販促企画など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： ・事業拡大と店舗強化に伴い、青果部門の即戦力人材を募集。 ・現場裁量を重視した店舗運営を推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： ◇福岡県内のフードウェイ店舗にて、青果部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 【具体的には】 ・青果の加工・陳列 ・市場動向を踏まえた仕入れ業務 ・売上・在庫・生産数の管理 ・パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・新商品の開発提案 ・繁忙期のオペレーション設計 ・部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： ・社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ・年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか。自分も頑張ろう」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： ・まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： ・2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に32店舗を運営しており、毎年2～3店舗を新規で立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スーパーマーケットの青果部門での勤務経験 ■歓迎条件： ・小売業界におけるマネジメント経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 直方店 住所：福岡県直方市下境836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 稲築店 住所：福岡県嘉麻市岩崎826番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新飯塚店 住所：福岡県飯塚市立岩964番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 地域限定職（自宅から通える範囲） ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～330,000円 ＜月給＞ 266,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当 ■誕生祝金 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金制度 ■従業員割引制度

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日