その他法人営業(新規中心)
ロジスティード中部株式会社職務内容
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仕事内容
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【富山県射水市】<未経験可>物流プランナー/物流企業の法人営業◆業界トップクラス「ロジスティード」G
<創業1950年以来、業績も右肩上がりを継続/物流業界をリードしてきた『ロジスティード』/モノの保管・配送の物流に付加価値をつけたサービスを提供/土日祝休/残業月平均20~30時間> 物流に関する企画や提案を行う法人営業【物流プランナー】をお任せします。 ※グループの一翼を担う「中部エリア」があなたの活躍の舞台です。 ■業務内容: ◇物流に関する企画や提案を行う法人営業 例:倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など ◇チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます ◇提案~立ち上げ~安定稼働するまでのサポートまで、一貫して関われるから、達成感も大きいです。 ◇お取引の規模は様々ですが、多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 <具体的な業務> ◎顧客の物流データの分析 ◎提案資料の作成 ◎配送会社の選定や配送ルートの検討 ◎新規顧客の稼働準備~安定運営までの現場支援 ◎運営中の顧客の定期フォロー など ■入社後の流れ: 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを身につけていってください。慣れてくると担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でサポートするので安心してステップアップを図れますよ。 ■将来性バツグン: 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、成長し続ける当社。安定した環境で様々な営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全。 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 ■当社について: スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。 当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験可◆物流業界の経験がない方でも、ポテンシャル採用を行っています> ※社会経験がある方なら、業界未経験可。イチから丁寧に教えるので、興味がある方はぜひ挑戦してください。 ※経験者の方は即戦力としてお迎えします。キャリアにより役職付の採用も可能です。 <下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします> ・物流業界でのご経験(例:倉庫管理や物流管理など) ・業界問わず営業のご経験(法人営業経験者大歓迎)
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勤務地
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<勤務地詳細> 北陸信州営業部 北信輸送センター 住所:富山県射水市流通センター青井谷1-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇は3日、その他処遇に変更なし
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給与
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<予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで初年度の想定支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヶ月分) 【モデル年収例】 年収420万円~/28歳/一般職 年収460万円~/31歳/チームリーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 住宅手当:最大月80%支給 ※社内規定あり 社会保険:健康保険組合あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(通信教育・TOEIC(R)テストなどの補助金制度あり) ■通信教育支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度(会社規定による) ■制服貸与(作業時) ■オフィスカジュアル可 ■オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり) ■保養所あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダー有) ※年次有給休暇:毎年4月に24日付与/平均年17日取得/入社月により按分付与
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