貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【三条/中国語を活かせる】貿易事務◆年休121日/残業18h/住宅手当有/営業へのキャリアアップ◎◆
◆欧州・中国など世界25ヵ国との取引あり/通訳・貿易事務～営業サポートまで幅広く携われる◎/転勤なし◆ ■業務内容： 数多くの工作機械などを扱う当社にて、主に中国語の語学力を活かした通訳業務や受発注手続き等の貿易事務から営業のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細： ・営業職やエンジニアの中国語通訳や書類の翻訳 ・Word、Excelを使用して見積作成、書類の作成 ・輸出、輸入における受発注の手続き ・営業資料の作成 ・商品情報のリサーチ ・請求書・納品書の処理 など 欧州各国から購入した中古機械を韓国の協力会社で新品同様にリビルドし、国内外の工場に納めるビジネスが好調。更に近年は中国、台湾製の機械の性能が飛躍的に向上しており、活躍の幅は広がっています。 ※ゆくゆくは当社の輸出・輸入営業の一部を担っていただく場合がございます。 ■当社の貿易・グローバルサービス： （1）海外販売代行： ・日本製品を海外市場へ販売。海外パートナーと連携しプロモーションも実施。 （2）海外ビジネスマッチング： ・OEM受注獲得を支援。製品情報や技術情報を海外企業に提供し営業代行。 （3）輸入代行： ・海外ネットワークを活用し、安価で高品質な商品を世界中から買い付け。 （4）国際展示会出展支援： ・出展手続き、人材手配、広報などをサポートし、海外PRを支援。 ■扱うメーカー例（商材/国名）： ・HSG Laser（レーザー溶接・加工機/中国） ・BAIXIE＆ONTE（PLC 型打ち鍛造ハンマー/中国） ・AKIRA-SEIKI（マシニングセンタ/アメリカ） ・ロカテリ社（油圧プレス機/イタリア） ■組織構成と入社後の流れ： 現在業務を行っているメンバーは中国籍社員2名、ブルネイ国籍1名です。 入社後は先輩社員からのOJTなどを通じて、簡単な業務から徐々に難易度の高い仕事をお任せします。 ■当社の特徴や魅力： 当社は、工作機械や鍛圧機械の販売・輸出入をはじめ、メンテナンスやオリジナル製品の開発まで一貫して対応できる総企業です。特に、海外販売代行や輸入代行、ビジネスマッチング、国際展示会出展支援など、グローバルビジネスをサポートするサービスを展開し、日本のものづくりを世界へ発信する提案力と実行力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・日常会話及びビジネスで中国語を使える方 ・日常会話及びビジネスで日本語を使える方 ■歓迎条件： ・中国語を使った実務経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間21時間41分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,400円～332,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により上記金額から前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限10万円／月） 家族手当：10,000円／月（扶養家族有りの場合） 住宅手当：10,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じてセミナーなどへ参加頂きます。 ＜その他補足＞ ■インセンティブ支給 ※社内での売上目標達成時報奨金支給 └粗利目標額のオーバー分の5～10%を支給 ■育児支援制度 ■障害保険加入 ■慶弔規定あり ■学校行事等の休暇相談 ■作業服貸与あり ■健康診断・人間ドック ■リゾートホテル法人会員権 ■ゴルフ場法人会員券 ■バースデー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日（土日祝）、年末年始、GW、お盆休暇など
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