装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【甲府市】営業(自動制御システム・ロボットシステム等)/研修制度充実/年休125日
~年間休日125日/創立60年の実績/一緒に拡大を目指していただける方大歓迎!/メーカー縛りなし。最適解を自由に手案出来る営業へ!~ ■採用背景・ミッション: ・当社は、ロボットや機械システムを活用し工場を自動化することで、生産工場の人手不足解消や品質向上・生産性向上に貢献し、製造業を支えています。 ・さらに顧客基盤を拡大させていきたいと考え、浜松に営業所を立ち上げました。今回ご採用する方には、西部エリアのお客様層を伸ばしていただくことを期待します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 〇自動制御部品メーカーの代理店として部品の販売、および自動制御システム・ロボットシステム等の受注活動を行っています。まずは部品販売からお取引開始するケースが多いですが、単なるモノ売り終わるのではなく提案型営業のスタイルで、お客様との面談を通して工場設備の課題を発見し、それらを解決するために適切な商品やシステムを提案します。お仕事の流れはまず受注活動(面談、商品説明、新製品PR、仕様確認・仕様打合せ、メーカー同行、デモンストレーション等)から始まり、提案書提出、見積書提出、受注、納期回答、納品、集金まで全てを担当します。 〇新規のお客様開拓も行いますが、飛び込みやテレアポではなく、既存のお客様からの紹介や、商社としての強みを生かした仕入れ先メーカー様からの紹介を中心とします。 〇社用車を利用してお客様先へ訪問することが多いです。直行直帰は状況に応じて可能です。 ■働く環境について: ○残業は平均20時間程度で、有給休暇も取りやすく、定着率も高水準となっております。個人にノルマを設定するのではなく会社・部門・個人の目標を掲げ、組織全体で助け合いながら業務を行います。 ■魅力・特徴: ○部品の販売だけでなく、システム開発も自社で行える点が強みです。ロボットシステムインテグレータ協会に加盟し、協働ロボットや画像装置の取り扱いが増えています。時代の流れに合った新技術を積極的に取り入れています。 ○メーカー営業と異なり、お客様のニーズに合った製品を多数の選択肢から選ぶことができます。お客様の声や要望を直接メーカーへフィードバックすることができ、双方から信頼関係を構築できます。 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・製造業での営業経験がある方 ~このような方におすすめです!~ ・一緒に甲府事業所を一から盛り上げていきたい方 ・専門性の高い業界で営業の腕を上げていきたいと考えている方 ・メーカーの縛りなくお客様の最適解に合わせた提案を行っていきたいと考えている方
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勤務地
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<勤務地詳細> 甲府営業所 住所:山梨県甲府市富竹1-8-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,150円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,650円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は選考を通じて最終的に決定 ※残業手当は職務手当として支給 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年3回(7月・12月・2月/業績に応じて支給)※前年度実績5ヶ月 ※固定残業手当は月30時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:自宅から通えない場合に限り、月6万円まで支給します 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> メーカー研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、海外研修制度、社内外教育制度 他、充実した社員教育制度のもとスキルアップが望めます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■職務手当 ■クラブ活動 等
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日(年数回程度土曜出勤あり) 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月を経過後付与) 来年度より年間休日125日
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