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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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イワタボルト株式会社
広島市佐伯区, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市】自動車部品のルート営業※完全未経験OK/日産・TOTO等と取引/完全週休二日制

~未経験歓迎/ねじ製品の提案営業/自動車・住宅設備メーカーを担当/入社後の手厚い研修あり/既存顧客8割・新規2割/技術と製品の進化に対応する専門企業/丁寧な育成環境/倉庫作業で製品知識を習得~ 法人営業として、営業所周辺のメーカー(既存取引先、新規)に対し、ねじ部品の販売、オリジナル製品、工場製品の営業を行います。また、商社機能を活かした製品の販売も行います。 ■職務詳細: 日産・マツダなどの自動車メーカーやTOTOなどの住宅設備メーカーの資材調達担当や設計部門への営業を行います。既存8割・新規2割のイメージです。ベテラン営業の場合、1人20社程を担当いただき、受発注業務に留まらず、取引先製品のコストダウンを見据えた自社部品の提案営業を行っております。取り扱う製品ラインナップは非常に多岐に渡りますが、担当企業の属性に合わせて順序立てて覚えていくので、業界のご経験がなくとも挑戦いただけます。 ■教育環境: ・入社してから1~2年程は先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。 適宜勉強会へ参加したり、倉庫の出荷作業を手伝いながら、製品や様々な知識を学んでいきます。 ・ねじについて、1から学べる研修があるため、未経験の方も安心して就業することができます。 ・同社の営業は単に商品を売るだけではありません。納品や集金業務等も行います。そのため、ねじの事に加えて覚えることが多いので、最初は少し戸惑うこともあると思います。ですが、時間をかけてじっくり育てていく環境のため、日々の勉強を怠らず「ねじのエキスパート」を目指して業務に取り組む事ができます。 ■当社の特徴: 革新し変化しつづける産業界。技術も製品もたえず進化しています。そして製品のパーツ同士を締結させる「ねじ」もそれに対応し、進化していかなければなりません。必要とされるとき、必要とされるところに、ジャストフィットする「いま最善のねじ」を提供していくことが専門企業である同社の使命です。同社は創業以来一貫して、生産技術の研究、新製品の開発、経営合理化のための管理システムの強化等を積極的に推進してきました。品質保証・大量生産・コスト低減・環境保全等の実現を通して、「ねじならイワタボルトにまかせて大丈夫」という厚い信頼を積み重ね、ここまで成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: 自動車免許をお持ちの方 ※入社までにマニュアル車免許(AT限定不可)取得必須 ■歓迎条件: 営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市佐伯区石内北1-4-34 勤務地最寄駅:広島電鉄線/枝垂桜通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,900円~298,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:41,043円~47,326円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 274,943円~345,626円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供3人まで1人8,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 選択による定年延長65歳まで、再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■営業手当 ■役職手当 ■褒賞金(5,000円~10,000円) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、他(会社カレンダーによる) GW、夏季休暇、年末年始休暇(各平日5日間)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、最高20日)、産休・育児休暇(取得実績あり)、特別休暇

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