システム構築・運用（インフラ担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【情報システム担当】挑戦できる環境でインフラ構築のスキルアップ◎／本田技研工業株式会社100%出資

～Hondaの安定性×柔軟な働き方◎／フルフレックスの働きやすい環境～ ■業務概要： Hondaグループ内で活用される新システムの企画・開発を中心としたビジネスに携わることができます。 ・社内システムのインフラ基盤の構築、運用、保守を担当 ・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用 ・サーバー・ネットワーク機器の構築、運用、保守 ・システムの安定稼働のための監視、障害対応 ・インフラ環境の改善提案と実装 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、技術サポート ■ポジションの魅力： ◎最新技術を取り入れながら、安定したシステム基盤を構築可能です。 ◎セキュリティから運用まで幅広い領域でスキルアップを目指せます。 ■こんな方にオススメ： ・インフラエンジニアとしてキャリアを積みたい方 ・事業会社で腰を据えてインフラ業務に取り組みたい方 ■当社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・サーバーまたはネットワークの基礎知識 ・Linux/Windows Serverの運用経験 ・セキュリティに関する基本的な知識

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、上限以上のご提示もあり得ます ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度完備 ※別途条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発研修支援 ＜その他補足＞ 退職金（確定給付型） 借上げ社宅制度 従業員割引販売制度 特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険） クラブ活動（野球、フットサルなど） 財形貯蓄（一般・住宅・年金） 出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※祝日は稼働日ですが、その分GW、夏期、年末年始休暇が9連休ほどございます。 有給休暇休暇（入社2か月後より10日発生／取得率84%／半日有給休暇あり）