製品開発（食品アプリケーション）

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仕事内容

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【千葉みなと】商品開発※リーダーorマネジメント候補◆需要好調冷凍食品のパイオニア

【ご経験を活かして業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニアで活躍！/借り上げ社宅制度等福利厚生充実】 ■業務内容： 国内向け(NB商品メインで、一部スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けのPB商品含む)の冷凍食品の商品開発業務を担当いただきます。コンセプト立案から携わっていただき、一連の業務を通して高いスキルを身に付けていただきます。商品開発担当者として、若手メンバーのリーダーとなっていただき、将来の管理職候補へステップアップしていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・コンセプト立案 ・原料選定や配合・工程の検討 ・試作・評価 ・工場などでのテスト生産による、量産化プロセスの構築 商品開発業務は部署内外問わず関わる社員が多く、 業務範囲は多岐に渡ります。 ■配属チーム： ◆商品開発部：商品開発に関わるグループ 社内の営業・マーケティング担当からの要望に対してコンセプトから考え、提案・試作開発を実行する業務です。将来のカテゴリー成長の姿を描き、技術基盤を創り上げ、生活者に対して心から喜んでいただける商品創りを進めています。 ■ご入社後のキャリア： 商品開発部は、カテゴリー毎にユニットが分かれています。今後は、部内や工場の開発グループ間でのローテーションを通して、ニチレイフーズ内で多彩な商品カテゴリーの開発に挑戦し、 マネジメントを担える人材に成長していただきたいと考えています。 ■求める資質・人物像： ・食品に対する興味と感心 ・強いチャレンジ精神と、達成意欲 ・情報収集、ならびに調査・分析力 ・課題設定、問題解決力 ・プレゼンテーション、コミュニケーション能力(他部署・協力会社様との調整、交渉含む) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 食品の開発経験(目安:5年以上) ※商材は問いません。食品であれば、別商材の知見も活かして冷凍食品の開発に携わって頂きたいです。 ■歓迎要件 英語力（海外工場とのやり取り時に使う場合がありますが、もちろん英語が不得意な方も可能です） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県千葉市美浜区新港9 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 510万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～400,000円 ＜月給＞ 258,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 6ヶ月分 ) ※上記は、月給・賞与・時間外手当（20時間の場合を想定）が含まれた想定年収を記載しております。 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変わります。 ※上記ご年収はあくまで目安で、選考を通して、スキル、ご経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：一般社員対象：手当1人につき1万円（最大4万円） 住宅手当：持ち家の場合25,000円/月支給 ※適用条件あり 寮社宅：借上社宅制度あり ※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型DC 2.5万～8.2万/月、役職により変動 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修：階層別研修、語学研修、部門別研修、海外研修、DX研修、e-ラーニング等 ・社外研修：グロービス指定講座の受講全額会社負担、通信教育3万円まで会社補助、自己啓発目的の語学学習費用補助等 ＜その他補足＞ ■有給休暇 入社初日に最大12日付与(入社時期により変動あり) ※平均有給消化日数14.1日、平均消化率75.5％（2024年度実績） ■育児支援 ・出産祝金（10万円）、次世代育成支援金（育児休業中に月2万円支給） ・育児休業：お子さんが満3歳に達するまで取得可。事由によって最長2年間の延長可 ・時短勤務：小学校4年生まで適用、勤務時間を最大2.5時間短縮可能

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※週休2日制になりますが、土日・祝日は基本的に休日となります。 土曜日は会社カレンダーにより年間数日出勤日があります。（2025年度は2日/年） 年末年始休日5日