ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
職務内容
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仕事内容
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【東京】ライブプロデューサー◆5万人を熱狂させる「ライブの頂点」をつくる/サイバーエージェントG
■□その日のライブのために集まる5万人のユーザーへ感動を届ける!3Dライブプロデューサーを募集!■□ ■仕事内容: 当社が制作する 3Dライブイベントのプロデューサーとして、ライブ全体の企画~制作~運営に関わる指揮をお任せします。5万人規模が視聴する大型ライブのクオリティを左右する、極めて重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・ライブの企画立案・提案 ・演出方針の策定および監修 ・社内関係部署や制作協力会社との折衝 ・制作進行管理 ・スタッフ管理 ・予算管理全般 ■本ポジションのやりがい: ・5万人規模のユーザーを熱狂させるライブの責任者になれる ・キャラクターの「実在感」を追求する弊社だからこそ、演出の自由度が高い ・モデリング・モーション・照明・演出・エンジニアなど、あらゆる職種のプロと協働できる ・新規技術(AR/VR/リアルタイム表現)を用いた挑戦が可能 ・大規模ライブのプロデュース経験を積み上げられる環境 ■おすすめの記事: 当社が手掛けるライブの一部をご紹介します。 私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください! ・「プロセカ」のリアルライブ「セカライ」5thのテーマはフロンティアへの挑戦。CG表現でキャラクターの“実在感”の高みを目指す https://www.4gamer.net/games/476/G047609/20250717056/ ・ファミ通 【プロセカ】"プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE 3rd - Evolve -"の進化の秘密を深掘り! バーチャルステージ、目まぐるしい衣装変更、驚異のAR/VRシステムはどうやって作られたのか?【インタビュー】 https://www.famitsu.com/article/202407/11131 ■企業概要: 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須: ・ゲームやライブなどのエンタメコンテンツにおけるプロデューサー経験 ■歓迎: ・ゲームのディレクター経験(コンシューマー、スマートフォン問わず) ・3DCGライブ制作のご経験 ・脚本執筆経験 ・チームのマネジメント経験(規模問わず)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月
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給与
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<予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 昇給:年に2回の評価査定制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~10,000,000円 <月額> 458,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇
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