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建設・不動産個人営業

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株式会社ハウス不動産情報
大阪市西区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験歓迎【大阪・転勤無】不動産売買営業★ハウスドゥFCで教育体制充実/年休120日/残業20h

~営業経験がない方でも安心、大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店の為、サポート体制やノウハウが充実しております~ \当社の特徴・魅力ポイント/ ◎未経験からも安心の研修制度 ∟ハウスドゥ本部にて隔週で研修を実施しております。不動産とは何なのか?という研修から実務研修まで手厚いサポートが整っています。 ◎厳しいノルマ無し/ワークライフバランスの取れる環境 ∟稼ぎたい方は稼ぐ、ゆったり働きたい方は働くと個の裁量を重視した形をとっております。20時にはほぼ店を閉めており残業は10~20時間程です。 ◎業界未経験の1年目社員も年収650万に到達! コツコツ活動することで、営業未経験でもしっかり稼げます ∟業界大手不動産仲介企業と比較しても高インセンティブを実現しています。完全未経験者でも年収650万円はスムーズに目指せるラインです。 ■ハウスドゥとは フランチャイズ数、不動産売買仲介領域で加盟店数No.1!! 加盟店数が多い為、うまくいく事例やうまくいきにくい事例などノウハウが蓄積されており、教育体制も充実しております。 そのため業界未経験の1年目社員で年収650万に到達している方も! 営業に挑戦したい方、年収をアップさせたい方必見です! ■業務概要: 大手不動産「ハウスドゥ」のフランチャイズ店として展開している当社にて、不動産売買の営業をお願いします。 店長・メンバークラス共に不動産業界未経験から活躍しており、ノルマについての叱責や夜遅くまで架電を行うことが無い環境です。 店舗拡大を目指して、一緒に切磋琢磨できる仲間を増員募集しております。 ■具体的な業務: 物件情報の提案から契約・決済、データ入力や契約関係書類の作成業務などを行っていただきます。 ポータルサイトから問い合わせが来るので、電話・メール・来店時などで直接お客様とやりとりするのがメインです。 ・物件の調査 ・物件情報の広告掲載 ・お問い合わせいただいたお客様の対応、追客 ・物件案内 ・売買契約 ■働く環境: 営業のメンバーは現在5名 店長30代、その他4名も20代と活気があり、 未経験の方でも馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~お人柄での採用です<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>~ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間14時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有 入社1年目:年収650万円 月収29万円(基本給+手当)+インセンティブ300万円 ※求人票記載の上限は契約数が少ない仮定での提示です。 ※売上金額に応じて、利益分の規定%を支給 ■賞与あり(業績賞与) ■昇給あり ■資格手当(宅地建物取引士):3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:水曜日+固定曜日 固定曜日は本人希望の確認のうえ設定を行います。 他曜日で休日を取得したい日程が発生した場合は、社内メンバーと調整を行います。

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