その他個人営業

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仕事内容

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【未経験歓迎/時短勤務OK】内勤営業（反響営業）◇海の前の絶景シェア型ホテル◇残業月15h/土日祝休

□■当社の「顔」としてお客様と最初の一歩で信頼関係を築く◎／海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／個人KPIなしの働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能◎■□ ■業務内容： 当社の会員制ホテル／別荘の魅力と提供価値を、資料請求やWebからお問い合わせをいただいたお客様（富裕層）に電話やメールを通じて伝え、商談・個別提案への移行を担うインサイドセールス（内勤営業）のポジションです。 ■具体的には： ◇リード対応（架電）…資料請求やWebフォームからお問い合わせをいただいたお客様に対し、初回のアプローチ（電話・メール）を実施。お客様の基本情報、検討状況、興味の対象などをヒアリングします。 ◇ニーズの深掘りと提案準備…お客様のライフスタイル、ニーズ、ホテル会員権の検討背景などを深掘りし、当社のホテルが提供できる具体的な価値を分かりやすく伝えます。 ◇商談機会の創出…お客様の興味関心が高まった段階で、フィールドセールス（提案営業）部門へスムーズに引き継ぎ、個別提案のための商談（対面・オンライン）を設定します。 ◇顧客・パートナー情報連携…お客様やパートナー（税理士法人、会計法人等）の情報を正確に管理・共有し、マーケティング部門やセールス部門と連携して、サービス向上や営業戦略立案に貢献します。 ■研修制度： 約３か月間、リーダーからの直接OJTにて育成いたします。 ※その方のスピード感に合わせて進めていきます。 ■働き方： ・時短勤務での就業が可能です。ご相談ください。 ・お客様と電話がつながる時間帯のみなので、残業時間は月15時間と少なめです。 ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて： 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験・業種未経験歓迎】 ■必須条件： ・電話応対のご経験がある方 ・基本的なPCスキル（キーボード操作ができる方） ■歓迎条件： ・電話、オンライン会議ツールを駆使した営業経験 ・不動産、高級車、宝飾品など、高価格帯商材の営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～419,000円 固定残業手当/月：41,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月） ■そのほかインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限35,000円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■服装：オフィスカジュアル ■年に1回UMITOホテルへの無料宿泊 ■年1回WITH SEAへの無料宿泊 ■オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水） ■インフルエンザ予防接種 ■就業時間選択制：8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30など、実働8時間で選択可能です。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間120日以上 ■年末年始休暇（法定通り付与） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇