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財務

Other
株式会社ディメンショナルパートナーズ
昨日まで 2026/7/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【港区/未経験大歓迎!】財務担当 《会社の未来を創る*土日祝休み*女性管理職登用実績あり》

【未経験から財務へ挑戦できる貴重なポジションです!/女性の管理職登用実績あり/美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 【はじめに】 経理部と連携し管理会計の作成実務を担う財務メンバーを募集します。未経験の方もチームでサポートいたしますので、是非ご応募ください! 【このポジションの魅力】 役員や経営陣と直接コミュニケーションを取る機会が多いポジションです。 会社の舵取りを間近で見ることができ、自分の仕事が「会社の未来」につながっていることを肌で感じられます。 自社だけでなく、クライアント側の財務にも関わることができるため、幅広い業界の知識が自然と蓄積されます。 どこへ行っても通用する多角的な視点とスキルが身につきます。 【入社後お任せしたい業務】 各部署やクリニックの売り上げや広告費、人件費を集計し、既存のスプレッドシートへ更新いただきます。 将来的には現状把握だけでなく、未来予測の観点から会社全体・取引先クリニック単位のデータ分析や経営に関わる数値を扱い、予測・報告していく業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■会社の目標と実際の数字を確認し、差異検証の資料作りサポート ■毎月の売上や利益をまとめ、「今の会社の状態」を報告するための資料作りサポート ■各店舗の実績表の作成、必要なデータを抽出して店舗や現場を支えるデータ分析 ■会議で使用するグラフや表の作成。経営陣の「知りたい!」に応えるサポート資料の準備 ※未経験者でもご安心ください。数字をコツコツまとめることが好きな方大歓迎 ※職務内容は、会社の状況や組織の変更に伴い、グループ内での業務範囲(出向含む)で変更となる場合があります。 【組織構成】 ゼネラルマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名となります。 財務未経験の方が多い組織となりますので未経験の方でもご安心くださいませ! 【企業について】 自由診療のクリニックを中心とした経営コンサルティングを展開しております。美容医療のニーズは年々高まっており、業績は非常に好調です。 一方で、美容医療業界は急激な成長率に対して医療の分野でもあるため参入障壁が高く将来性も高いです。 現状、社員全員が中途入社者で構成されており馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須】職種未経験の方も大歓迎です! ・財務業務への興味、関心をお持ちの方 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

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勤務地

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<勤務地詳細> ★東京支社★ 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ★正社員登用予定となります。(双方の合意がある場合のみ) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は基本給・月給ともに240,000円~350,000円となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 ※契約期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は約半年間のOJT研修をご用意しており、徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください! <入社後のイメージ> ・1か月:週次業務 ・3か月:月次業務 ・5か月:新規資料・データ作成 <その他補足> ・役職手当・退職金(勤続3年以上) ・時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ・慶弔見舞金(正規雇用後) ・健康診断(定期健診) ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ完備 ・懇親会補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■有給休暇(入社半年経過時点10日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

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