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積算(建築設計)

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株式会社ケイ・アイ・エス
大阪府, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東大阪市/転勤無し】積算/年休125日(完全週休二日制:土日祝)住宅や医療施設や商業施設等

<テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる/ワークライフバランス◎> 総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設、商業施設等の積算・見積を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。 ・規模感…新築の場合は最低1億円以上が平均となります。 ・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物の為、概算見積から手掛け本見積を行っているため特命受注に繋がっている。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ 1、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に1回、工事部社員を対象にした(図面の読み書き・部材数量の計算方法等)を研修しております。 2、積算の段階で協力業者と綿密な打合せを行い精度の高い見積書を作成し得意先に評価を得ています。 3、原価管理に反映出来る積算・見積を作成します。 4、設計図書を読解出来る力が身に付きます。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内6割、京都、神戸エリアがそれぞれ2割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均20時間となりますが、入社して3年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17:30が定時となりますが、残業が発生する場合(入社3年目以降)は遅くとも18:30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定で問題ございません!) ・建築施工施工管理技士2級をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本店 住所:大阪府東大阪市下小坂2丁目14-16 天正八戸ノ里ビル3F 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ・その他固定手当は施工管理技士2級の資格手当となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 固定残業手当/月:58,593円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,593円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~30,000円 ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分(前年度実績) ■上記その他固定手当は建築施工管理技士2級に対する資格手当(1.5万円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:10,000~35,000円 住宅手当:10,000~15,000円 社会保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・損害保険・生命保険) 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度・勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格手当:5,000~50,000円 ■管理・技能手当:~50,000円 ■車両手当:20,000~35,000円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■スケジュール都合上土曜日出社が発生することもございますが、最大月2回までが原則、且つ手当も必ず支給しております。

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