システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【広島】社内SE（社内情報システムの企画～開発・導入）◇年休128日/在宅勤務・フレックス勤務可能
～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■仕事内容 社内業務・生産活動を支える 社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援 をお任せします。 自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。 【主な業務内容】 社内業務改善のための IT施策企画、各部門との調整、業務支援 社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援 ※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助） ■開発環境・技術スタック 【OS】：Windows・Linux 【DB】：ORACLE・SQL Server 【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA ※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。 ■担当するシステム領域 製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。 販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など 上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。 ■入社後の流れ・担当業務 入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当 その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。 丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。 ■組織構成（社内SE部門） 22名 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SIer経験または社内SE経験のいずれかのご経験 ・OS:Windows/DB:ORACLEの開発経験 ※ORACLE開発経験がない場合次のいずれかのDBの開発経験（SQL Server、MySQL、PostgreSQL） ■言語：SQL、VB.NETでの開発経験 ■業務経験（3年以上） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社にて販売管理システムあるいは生産管理システムのアプリケーション開発/導入 ・製造業にて生産計画、生産設備制御、物流のアプリケーション開発 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がありま す。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定しま す。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、通信教育による自己啓発（受講料の補助有り） ＜その他補足＞ 退職金（一時金及び確定給付年金制度）、貸付金、持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、借上げ独身寮、社員食堂等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年間128日（2026年度） 完全週休二日制、土日、祝日、ＧＷ/夏季/年末年始
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