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仕事内容

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★第二新卒歓迎【北名古屋／夜勤無】＜半年OJTで安心＞航空宇宙部品の材料検査◆年休128日◆土日祝休

～【未経験歓迎】社会インフラを支える／完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日／OJT＋手厚い研修制度／大手企業との取引でスキルアップ～ ★応募者メッセージ★ 未経験から、航空宇宙業界で通用する“品質のプロ”へ。安定した働き方と、将来につながる専門性の両方が手に入るポジションです！ ■この求人のポイント！第二新卒・未経験歓迎／育成前提採用半年間のOJT＋研修で基礎から学べる年間休日128日／土日祝休み／残業月20h程度航空宇宙業界を支える“品質の要”の仕事 ■どんな仕事？あなたにお任せするのは、航空宇宙機器に使われる部品や材料の「検査」業務です。「正しいサイズか？」「キズはないか？」を確認し、空を飛ぶ製品の安全を守る、とても重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容入社後は、先輩と一緒に以下の業務からスタートします。（1）寸法検査ノギスやマイクロメータなどの測定器を使い、部品や材料のサイズを測定します。（2）外観検査目視でキズや汚れがないかを確認します。（3）記録・チェック測定結果を図面と照らし合わせ、検査記録を作成します。 ※測定器の使い方や検査基準は、OJTで丁寧に指導します。 ■将来的にお任せする業務検査手順・測定ポイントの検討顧客提出用の検査成績書の作成品質向上に向けた改善提案など、専門性を高めながらステップアップ可能です。 ■入社後の流れ・教育体制入社～半年：先輩と一緒にOJT＋研修半年以降：徐々に一人で検査を担当将来：検査リーダーや品質管理へキャリアアップ ⇒「いきなり任せる」ことはなく、段階的に成長できる環境です。 ■配属先の雰囲気品質保証課は、落ち着いた雰囲気で分からないことはすぐに相談できるチームです。未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境があります。 ■こんな方にオススメ！手に職をつけ、将来も活かせる専門スキルを身につけたい方コツコツ・正確に進める仕事が好きな方夜勤や交替制ではなく、日勤・土日祝休みで働きたい方航空宇宙など、スケールの大きなモノづくりに関わりたい方教えてもらえる環境で、着実に成長したい方変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験・職種未経験歓迎・育成前提の採用～＜入社後はOJTと研修を通じて、検査の基礎から段階的に業務をお任せします！＞ ■必須条件・経験・学歴不問です！・未経験から品質・検査の仕事に挑戦したい方 ⇒航空宇宙業界や検査業務の知識は入社後に身につけられます。 ■歓迎条件※いずれも必須ではありません。工業高校（機械科など）をご卒業された方機械加工や製造現場での就業経験ノギス・マイクロメータ・三次元測定器の使用経験図面（三角法）を見たことがある方＜必要資格＞歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞材料センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月（6ヶ月：同条件）

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給与

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＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：127,000円～164,000円その他固定手当/月：103,000円～136,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費相当額支給家族手当：配偶者5,000円、子ども：1人につき3,000円住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）社会保険：補足事項なし退職金制度：満3年以上勤務された方に限り支給＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的なOJT研修 ■外部研修（申請により受講可能） ■eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等） ■各種資格取得補助制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■産業医制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給） ■加賀互助会 ■クリスマスケーキの支給 ■会社による健康診断後の再検査費用の負担 ■各種手当（資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給 ■育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで） ■女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり ※2025年は3名取得） ■宿泊保養施設の利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始9連休（12/27～1/4）、夏季休暇9連休（8/9～8/17）、GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日 ※有給休暇を取得しやすい環境です。

評価・実験（機械）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与