システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【京都／亀岡】社内SE（システム運用）年休124日／残業月15h／車通勤可／ニッチトップ／無借金経営
【ニッチトップの優良企業／年休124日／産育休の制度が充実／平均残業時間15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細 下記業務を役割分担しながら取り組んでいただきます ・基幹システム（ERP）の運用保守 ・ITインフラの管理 （社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般） ・情報セキュリティ管理、エンドポイント管理 ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ■組織構成 ・情報システムチームには、チームマネージャー・正社員2名・契約社員1名の計4名が所属しています。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極小・極薄ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記業務のいずれかの実務経験を有する方 ・情報システムでの基幹システム（ERP）運用保守 ・インフラ構築 ■歓迎条件： ・情報セキュリティ管理 ・ITインフラ管理 ・ネットワーク・サーバー運用保守 ・基幹システムの開発実績 ・基幹システム導入経験 ・CCNA などネットワーク資格 ・メーカーでの社内 SE 経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。 ※残業代は時間に応じて支給いたします。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（ただし当社規定による） 家族手当：配偶者2万円、子5千円（税扶養。詳細は当社規定） 寮社宅：独身者の場合最大45,000円支給※当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■資格取得褒賞金制度（要件あり） ■半日・時間単位有給休暇制度 ■ マルホグループ持株会 ■ 通信教育受講支援制度 ■社員会 ■KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）会費補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日休み。年に3回程土曜出勤があります。年次有給休暇（入社月に応じて、年次有給休暇を２日～１０日、入社時に付与します。有給休暇消化促進日10日）、特別休暇（慶弔休暇など）、育児・介護休暇
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