経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【残業5H程】経理/入出金管理等/年休120◆1週間程の長期連休が年3回◆創業50年超独立系メーカー
■会社の特徴 当社は、圧電セラミックスの開発から製造までを一貫して手がける独立系メーカーとして、50年以上にわたり高い技術力でお客様の期待に応えてきました。 1品から量産品まで柔軟に対応できる体制を強みに、顧客第一主義を徹底。短納期対応や特注製品の開発など、専門メーカーならではの高品質なモノづくりで信頼を築いています。 自社技術で新しい市場を創り出す挑戦を続ける、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 ■業務概要 当社の経営基盤を支える経理業務全般です。まずは日々の入出金管理などの実務から担当し、 経験に合わせて月次決算や決算書類作成などへとステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ※担当者～係長候補として、下記業務をお任せします。 ・入出金管理 ・月次決算および集計業務 ・稟議管理 ・決算書類の作成（半期・年度 ※徐々に担当） ・棚卸業務 ・銀行など外部との折衝（セミナーへ社長と同行など） ■教育体制 入社後は担当業務に応じてOJTで業務を学んでいただきます。特に経理課は「丁寧で優しい方ばかり」と評判で、日々の出納処理から月次決算まで段階的に習得できる体制が整っています。 まずは月次業務を中心に業務を覚え、慣れてきた段階で半期・年度決算へと領域を広げられます。 また、役職に応じた研修も用意されており、長期的なキャリア形成をサポートします ■組織の雰囲気 経理課は4名構成で、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています。中途社員も多く、異業界出身者が責任ある立場で活躍していることが特徴です。 ■魅力点 年間休日120日、土日休み(祝日は出勤)、三連休などの祝日は休みとなり、長期連休は約1週間休暇が年3回あります。 プライベートも大切にしながらキャリアを築いていただけます。引越しを伴う転勤がなく、落ち着いて仕事ができます。尚、過去3年間に入社した38名の社員の離職率は約5.3%程です ■ キャリアややりがい 担当者として経験を積んだ後は、係長候補としてマネジメントにも挑戦できます。日々の実務だけでなく、決算業務や外部折衝など多様な経験を積むことで、経理としての専門性をしっかり高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～業種未経験歓迎～ ・経理の実務経験者 ・日商簿記3級 ■歓迎条件： ・日商簿記2級をお持ちの方 ・経理部門でリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ☆こんな転職課題を解決できます ・業務の幅を広げ、スキルを身に着けたい方 ・役職に就きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・残業時間を削減したい ・規則的な休日（土日休み）で働きたい ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定3級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮2320-11 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、住宅補助手当，家族手当はありません
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月30,000円） 家族手当：条件を満たす場合 住宅手当：17,000円/月（扶養者のいる世帯主に限る） 寮社宅：遠方の独身者用に借上住宅半額補助（10年間まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 受入教育、安全教育、製品知識教育、環境教育、OJT教育、職種別教育、職制別教育、社内外の研修，講習会，セミナー参加、各種資格取得奨励 ＜その他補足＞ ・育児休業制度（時短復帰後に正社員に戻る等） ・役職手当／出張手当、他手当あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（完全週休2日制） ■GW、夏季、年末年始休暇は、約1週間の連休、結婚，忌引き，産休，裁判員等の休暇あり 年次有給休暇の一斉取得日が年5日あります、年休は半日単位で取得可
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