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原料・素材・化学製品営業(国内)

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クニミネ工業株式会社
大阪市淀川区, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】法人営業(建築業向け)※1000の用途を持つ粘土鉱物が商材/ニッチトップ/残業10h程

~ニッチトップの老舗優良メーカー/文理不問◎文系社員も活躍中/無借金経営の安定基盤・福利厚生◎/賞与4か月分支給・ベースアップあり!~ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60%を占めるニッチトップ企業です! ■業務内容:ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築に関わる場面に使用される素材であるベントナイト(粘土鉱物)の技術提案営業をご担当いただきます。土木建築現場を訪問し、ユーザーの課題解決策を提案するポジションです。 ※ベントナイトについては、入社後に十分に学んでいただけるためご安心ください! <業務詳細> ・既存得意先や末端ユーザーの現場訪問および見学 ・当社製品の流通経路把握 ・販売実績のデータ整理や分析 ・既存取引先への新規商材の提案 ◇顧客:建設会社、建材商社、総合建設業者 ◇担当エリア:北陸と西日本全体。週2回程度の出張あり。 ◇営業スタイル:原則社用車を利用しての営業となります。 ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されております。 <例:鋳造物の砂型(自動車部品、マンホール、ドアノブ等)/ビル建設時の基礎工事 など> ■入社後の働き方 ・OJTを通じ、上司・先輩から製品やお客様のことを学んでいただき、丁寧に時間をかけて育成を行う方針です。 ・顧客のニーズをヒアリングし、新規事業の取り組みに携わることができます。 ・役職者や拠点長へのステップアップや、建設工事の施工管理経験を活かして土木部門で長期的なキャリアを歩むなど、ご自身の適性や希望を踏まえたキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成:大阪支店 環境建設担当 全体6名(支店長1名、課長1名、メンバー4名) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・普通自動車第一種運転免許:日常的に車を運転される方、運転に抵抗のない方 ・法人営業経験or建設業界への知見をお持ちの方 ・出張対応が可能な方 ※業界未経験歓迎 ■歓迎条件: ・法人営業経験のある方 ・建設/建材関係の商社または総合建設業の業務経験がある方 ・長距離移動に抵抗なく、フットワークの軽い方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-64 新大阪千代田ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/東三国駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:なし】 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 410万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当:社員群・ナショナル社員(転勤あり)を選択した方を対象に支給。 入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 ・固定残業代:固定残業代は入社時の職級により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:対象には条件がございます。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援・祝金支給制度 ・e-learning ・階層別研修 業務に必要なキャリア形成にも積極的に取り組んでいただけます。 <その他補足> ■スライド勤務制度(出勤時間を前後1時間にスライドできる制度) ■社員持株会 ■営業手当 ■将来設計手当(ご自身のライフプランに合わせて掛け金とするか給料として受け取るか選択することができる制度) ■在宅勤務制度(週1回程度) ■慶弔金あり ■団体生命保険制度 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

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