管理会計
職務内容
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仕事内容
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【西大路駅】経理職<決算補助資料の作成>将来のリーダー候補◎|有給取得率高め・福利厚生◎・残業少なめ
~バックオフィス職も年次・役割に応じてちゃんと評価される会社/経理が安心して働ける経営基盤/将来的には経営に近い業務へとステップアップ~ 様々な製品の“研磨”に使用される、弾性砥石の研究開発から製造販売までを行う当社の経理部にて経理業務をご担当頂きます。 ▼職務内容 当社経理部にて下記のような業務をお任せいたします。 【日次業務】 ・仕訳入力 ・伝票処理 ・支払処理(請求書による支払表の作成等) 【決算業務補助】 社外監査役や税理士事務所のサポートを受けながら決算書類の作成を行っていただきます。 ・月次決算(補助資料の作成) ・年次決算(決算補助書類及び決算書類の作成) ・原価計算(経営計画資料の作成の補助) *使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与(2nd Edition) ▼働く環境 ◎最寄り駅の西大路駅からは徒歩8分(マイカー通勤不可) ◎有休消化率:86.47%/消化日数:14.71日(2024年度実績) ◎産休・育休・時短勤務:いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年(2024年度実績) ◎食堂あり(仕出し弁当1食あたり375円) ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名(役員60代男性1名、派遣社員2名) 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼将来的なキャリアアップ すぐにお任せすることはございませんが、長期的には役職を経て管理職へとキャリアを築いていただくことを期待しています。その過程で、財務諸表(PL、BS)の分析や資金繰り等、経営陣に近い立場で業務をお任せいたします。会社のサポートを受けながら自身の成長に前向きな方を歓迎いたします。 ▼会社説明 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■応募条件※いずれも必須 ・経理実務経験3年以上(日次業務~年次業務補助レベル)※会計事務所可 ・日商簿記2級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可、市内銀行への支払等のため) <年齢制限> 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院御池町18 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・無期正社員 <試用期間> 3ヶ月 ・最大6ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~279,300円 その他固定手当/月:16,100円 <月給> 257,100円~295,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・住宅手当:全員に支給/16,100円 ・家族手当:有(社内規定有) ・残業手当:有(全額支給) ・昇給:有(年1回・4月) ・賞与:有(年2回・原則7月、12月 昨年度実績:4.361か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定有 家族手当:配偶者13,700円~、子一人につき4,200円~ 住宅手当:住宅手当(月16,100円~)※全員支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(勤続満2年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用等、会社が全額負担) <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援(業務に必要な資格の取得費用等、会社が全額負担) ・事務服、作業服、安全靴貸与 ・食堂あり(仕出し弁当1食あたり375円)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ・会社カレンダーあり ・原則土日休みの週休二日制ですが、GW、夏季(お盆)、年末年始に長期休暇の前後の土曜日が出社日となる可能性があります。 ・有休消化率:86.47%(2024年度実績)
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