建築意匠設計
阪急阪神不動産株式会社職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪梅田】オフィス・商業施設等のプロジェクトマネジメント(設備)◆阪急阪神HDG/年休124日
~ディベロッパーにおいての中核部門/プライム市場・阪急阪神ホールディングス100%出資子会社~ ■職務内容: 【設備】 <業務詳細> ・企画・設計:設計者選定、商品企画、仕様書、コストプランニング、設備スペック設定、原単位設定、基本・実施設計図書確認 ・施工:ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査 ・テナントリーシング:内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援 ・物件売却に伴う各種技術支援 ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。 いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。 ■就業環境について: 年間休日124日、残業時間も月45時間以内のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。 ■魅力: ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。 ・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。 ・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。 ・年休124日/土日祝休み/フレックスタイム制でプライベートも大事に働ける環境です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・建設会社、設計会社、設備会社、設備メーカー、不動産会社、不動産管理会社、インフラ会社(電力・ガス・上下水道・通信、等)などで、建築設備に関する業務に従事していた方 ?(※目安:実務経験5年程度) 【歓迎】 ・設備会社で現場経験豊かな方 ・下記いずれかお持ちの方 一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、電気主任技術者(三種以上)、エネルギー管理士、建築設備士、等 【学歴】 高等専門学校、大学、大学院
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~507,413円 <月給> 327,000円~507,413円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回※会社・個人業績等による ■賞与年2回(月給制の場合のみ)※会社・個人業績等による ※平均残業20h含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額(10万円/月)まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限・適用条件あり 社会保険:■各種完備 退職金制度:定年65歳 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に、人材の教育に力を入れています。 <その他補足> ■時間外手当・休日出勤手当 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■資格取得祝金制度 ■社内預金制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■グループ従業員持株会 ■カフェテリアポイント制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダー有) ■別途年次有給休暇(半日休暇制度あり) ■その他休暇(育児・介護休暇、慶弔休暇など)
この求人に興味がありますか?