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仕事内容

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【東京／在宅可】建設・鉱山機械や産業車両などの規制担当者◆プライム上場／総合機械メーカー

【～東証プライム上場／従業員数12,000人以上・売上高4兆1,000億円超えの大手グローバルメーカー／国内トップクラスのシェア率～】 ■業務内容：当部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設機械・鉱山機械・産業車両などに関する各種規制対応を担っています。北米・欧州をはじめとした主要海外市場の現地子会社における規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の法規制に適合するよう、設計部門を含む関係部門へ必要な対応事項を周知し、その実行をリードしています。組織内には20代から60代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。今回ご入社いただく方には、下記の業務をお任せする予定です。建設機械・鉱山機械・産業車両などに適用される各種規制（機械安全、騒音規制など）への対応業務・規制および規格の調査・分析ならびに、設計部門を含む関係部門への対応依頼・海外現地法人との規制情報の共有、規制・規格内容の確認、対応方針の調整など・業界団体（建設機械工業会、日本機械輸出組合など）が主催する会議への出席等 ■仕事の魅力グローバルに拡大し続ける規制対応の最前線で、当社製品の法規制適合性を支える重要な役割を担っていただきます。機械安全や騒音規制をはじめ、建設機械・鉱山機械・産業車両に関わる多様な法規制に携わることで、実務を通じて専門性を高めていける点が大きな魅力です。 ■期待する役割ご入社後は、これまでのご経歴・ご経験と親和性の高い分野から担当いただき、当社の業務の進め方やプロセスを習得していただきます。数か月後には、建設機械・鉱山機械・産業車両などに関する規制の主担当として、関連部門と連携しながら、各仕向地の法規制に適合するための対応を主体的にリードしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・国内外の法規制に関する調査・分析のご経験 ※対象となる法規制の分野は問いません。・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア600点以上 ■歓迎条件：・車体、コンポーネント、ソフトウェアのいずれかにおける開発、試験、認証取得に関する業務経験・マーケティング業務のご経験＜語学力＞必要条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による寮社宅：会社規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳 60または65（選択定年制）＜教育制度・資格補助補足＞年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。＜その他補足＞【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど ※全て会社規定に基づく

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇 ※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等

知的財産（知財）・特許

職務内容

仕事内容

勤務地

給与